Anlagenmechaniker SHK - TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) unbefristet (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Ein Tag im Site Engineering

Du stellst den sicheren und zuverlässigen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie kritischer Systeme sicher und trägst maßgeblich zur Anlagenverfügbarkeit bei. Durch fundierte Fehleranalysen, gezielte Instandhaltungsmaßnahmen und die Unterstützung der Energie- und Versorgungsinfrastruktur leistest Du einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Betrieb unserer pharmazeutischen Produktionsstandorte Weiler und Blaubeuren.

Deine Aufgaben

- Überwachung und Kontrolle unterschiedlichster technischer Anlagen und Versorgungssysteme im Rahmen regelmäßiger Rundgänge sowie Aufnahme und Auswertung relevanter Betriebsdaten
- Identifizierung und Analysierung von technischen Störungen an den zugeordneten Anlagen
- Beseitigung von technischen Störungen unter Berücksichtigung interner Vorgaben wie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) zur Wiederherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen
- Regelmäßige Durchführung von Wartungen
- Pflegen von Bestandsdokumentation
- Enge Abstimmung mit den Betriebsingenieuren

Wen suchen wir

Du bist

- Team- und kommunikationsfähig und bringst eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt mit

Du hast

- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, idealerweise Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung und/oder Versorgungstechnik
- Vorzugsweise erste Berufserfahrung als Facharbeiter in den genannten technischen Bereichen
- Vorzugsweise gute EDV-Kenntnisse (z.B.: SAP, MS Office etc.)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva

- kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
- hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
- kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
- werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
- denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)