Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bis 60.000 € pro Jahr (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Über uns Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendigund wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. UnsereSchwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – undgenau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deinerKarriere zu machen. Aufgaben Lohnbuchhaltung Eigenverantwortliche,termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- undGehaltsabrechnungen (mit DATEV). Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten,Zeit- und Zuschlagsabrechnung (Zulagen, Bereitschaft usw). Melde- undBescheinigungswesen (SV, ELStAM, U1/U2, DEÜV), Betreuungbetrieblicher Altersvorsorge. Ansprechpartner für Mitarbeitende,Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.Finanzbuchhaltung Laufende Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren,Kasse/Bank), Kontenabstimmung und -klärung. Durchführung vonZahlungsläufen, Sachkontoprüfung und Mahnwesen. Erstellung vonUmsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassender Meldung undstatistischen Meldungen Abschlüsse, Reporting und ProzesseVorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mitdem Steuerberater. Weiterentwicklung und Digitalisierung derkaufmännischen Prozesse (GoBD-konform, Verfahrensdokumentation,DMS/DATEV Unternehmen online). Profil Abgeschlossene kaufmännischeAusbildung, z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau,Bürokaufmann/-frau, idealerweise mit Zusatzqualifikation Lohn- undGehaltsbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbarem MehrjährigeBerufserfahrung in Lohn- UND Finanzbuchhaltung, idealerweise imHandwerk/Lebensmittelgewerbe Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-,Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sicher im Umgang mit DATEV undMS Excel. Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise, hoheZahlenaffinität, Serviceorientierung und Teamgeist Deutsch sicher inWort und Schrift. Grundkenntnisse: Jahresabschluss ErweiterteKenntnisse: Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung Das bietet derKunde 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeiten: Flexibel zwischen 25 und 35 Stunden/Woche Arbeitstage:je nach Wochenstunden 4-5 Tage pro Woche Individuelle Weiterbildung(z. B. DATEV, Lohnsteuer-/SV-Updates) Sichere Position in einemgesunden, wachsenden Handwerksbetrieb mit kurzen EntscheidungswegenVerantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum unddirektem Draht zur Geschäftsführung Moderne Arbeitsmittel (DATEV,DMS, digitale Zeiterfassung) und ein kollegiales Team Kontakt SarahNimptschke Junior Recruitment Specialist Telefon +49 151 53128524E-Mail [email protected] Websitewww.ruhr-placement.com Ruhr Placement GmbH Grugaplatz 2 45131 Essen