Pflegefachkraft (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Pflegefachkraft (m/w/d) NeonatologieKlinik für Kinder- und Jugendmedizin | Neonatologie | Station C.218 IntensivSie möchten dort arbeiten, wo modernste Neonatologie auf echte Teamkultur trifft? Auf unserer Intensivstation C.218 am UKSH Campus Kiel versorgen Sie Früh- und Risikoneugeborene im Herzen des Eltern-Kind-Zentrums direkt an der Förde. Freuen Sie sich auf eine großzügig ausgestattete Station mit modernster Technik, kurzen Wegen zum Kreißsaal und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen sorgt für einen sicheren Start - auch für Berufseinsteigende.Start in unser TeamKommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Intensivmedizinische Behandlung, auch von extrem unreifen FG (ca. 50 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedenen KrankheitsbildernEntwicklungsfördernde Pflege und professionelles Infant-Handling auf höchstem fachlichen NiveauInterdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen (Baby-NAW)Neonatologische Elternberatung sowie Mitwirkung an der Etablierung einer FrauenmilchbankEin individuelles Einarbeitungskonzept - ideal für Berufsanfängerinnen und BerufsanfängerEine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Vertiefung PädiatrieIdealerweise eine abgeschlossene Intensivfachweiterbildung Pädiatrie / IMC-Kurs oder die Bereitschaft, diese zu erwerbenOrganisationstalent und Bereitschaft für das 3-Schicht-System inkl. RufdienstInteresse an Weiterbildung und WeiterentwicklungEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Früh- und RisikoneugeborenenEingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen VoraussetzungenEine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar seinWechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlauben bei regelmäßiger Wechselschicht (Vollzeit)Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)