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Abteilungsleiter - Marketing (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridPirna

Über diese Stelle

Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Steckverbindungen, Sicherungsboxen, Schaltelementen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 130 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen.

Wir suchen für unsere Abteilung Research & Development am Standort Pirna eine/n

Leiter Business Development (m/w/d) - Produktentwicklung Bordnetz & Intelligente Sicherungen Die FEP hat in den vergangenen Jahren gezielt Kompetenzen in der Entwicklung kleiner elektronischer und mechatronischer Komponenten für Bordnetzanwendungen aufgebaut. Erste erfolgreiche Konzeptprojekte mit Auftraggebern sowie Prototypen zeigen unsere Kompetenz und dass wir technologisch in der Lage sind, intelligente Sicherungen, Sicherungs-/Verteilermodule und mechatronische Kleinmodule aus einer Hand zu entwickeln.

Der nächste Schritt ist nun, diese Fähigkeiten in skalierbare Serienprodukte zu überführen. Dafür wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden Serienaufträge generieren und darauf aufbauend ein wachsendes Geschäftsfeld entwickeln.

Für diesen Ausbau suchen wir eine Persönlichkeit, die Business Development und Produktentwicklung strategisch verbindet: Sie gewinnen neue Geschäftspartner und Projekte, übersetzen Markt- und Kundenbedarfe in konkrete Produktlinien und steuern die technische Umsetzung durch unsere Fachteams.

Sie verantworten den strategischen Aufbau unseres Geschäftsfeldes rund um:

Intelligente Sicherungen und Sicherungsmodule (z. B. eFuses, Smart Fuse Modules, Sicherungs-/Verteilermodule)

Mechatronische Kleinmodule für Lastmanagement, Monitoring und Funktionsintegration im Bordnetz

System- und Fahrzeugintegration: robuste, kompakte Lösungen für den Einsatz im Fahrzeugumfeld

End-to-End-Produktentwicklung: von der Idee über MVP/Prototypen bis zur Serienreife - und führen dabei unsere Fachabteilungen für Hardware, Software und Mechanik

Im Einzelnen gehört zu Ihren Aufgaben:

Geschäftsfeld- und Produktstrategie entwickeln

Markt- und Wettbewerbsanalysen, Auf- und Ausbau von engen Partnerschaften mit den OEMs, Definition von Produkt- und Plattform-Roadmaps, Aufbau neuer Produktlinien und Geschäftschancen

Produktentwicklung leiten und orchestrieren

Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses (Discovery, Business Case, Prototyp, Industrialisierung, Serienfreigabe) mit unserem HW-, SW- und Mechanik-Team

Go-to-Market & Kundengewinnung

Positionierung und Value Proposition, Unterstützung bei Demos, PoCs, Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zum Aufbau von Sales-Pipelines und Unterstützung von Verhandlungen bis zum Abschluss

Aufbau und Weiterentwicklung der Organisation

Etablierung effizienter automotive-konformer Prozesse an der Schnittstelle Business Development/R&D in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualität, Projektmanagement und externen Partnern

Qualität, Normen & Compliance im Blick

Sicherstellen, dass relevante Standards (u. a. Automotive-Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen wie z.B. IATF 16949, ISO 26262) in den Projekten berücksichtigt werden - gemeinsam mit den jeweiligen Fachexperten

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z. B. MBA) von Vorteil

Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle mit technischem Fokus, idealerweise im Automotive- oder Nutzfahrzeugumfeld

Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Produktlinien/Geschäftsfelder und im Abschluss komplexer B2B-Deals mit OEMs/Tier1

Ausgeprägtes Verständnis für E/E- und mechatronische Systeme: Sie können technische Zusammenhänge verstehen, bewerten und mit Kunden sowie Experten auf Augenhöhe diskutieren

Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und in der Zusammenarbeit...

Markteinblick

32 €

Basierend auf 13 760 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Pirna liegen oft bei etwa 32 € (Median aus 13 760 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG und Pirna öffnen.

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