Technischer Leiter Wartentechnik (m/w/d)
Über diese Stelle
**Die Aufgabe**
Die Mauell GmbH ist ein führender Anbieter von Leitwarten-, Kontrollraum- und Mosaiktechnik für kritische Infrastrukturen in den Bereichen Energie, Industrie und Verkehr.
Zur Nachfolge des heutigen Bereichsleiters suchen wir einen unternehmerisch denkenden und führungsstarken **Technischen Leiter Wartentechnik (m/w/d)**. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Wartentechnik-Projekte und führen ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagement, Elektroplanung und Design.
Gleichzeitig entwickeln Sie die Organisation, Prozesse und Methoden der Projektabwicklung weiter und sorgen für eine professionelle Steuerung eines Projektportfolios mit derzeit rund **15 parallel laufenden Projekten und einem Auftragsvolumen von über 20 Mio. €**.
**Ihre Aufgaben**
**Führung und Organisation**
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Wartentechnik-Abteilung
- Führung und Weiterentwicklung von:
- 6 Projektmanagern (m/w/d)
- 3 Elektroplanern (m/w/d)
- 3 Designern (m/w/d)
- 2 Bauleitern (m/w/d)
- Aufbau einer leistungsorientierten und verbindlichen Projektkultur
- Entwicklung von Nachwuchskräften und zukünftigen Projektleitern (m/w/d)
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung der gesamten Abteilung
**Projektportfolio-Management**
- Gesamtverantwortung für das Projektportfolio Wartentechnik
- Steuerung von aktuell rund 15 laufenden Großprojekten
- Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich:
- Kosten
- Termine
- Qualität
- Kundenzufriedenheit
- Priorisierung von Projekten und Ressourcen bei Engpässen
- Leitung von Eskalationen gegenüber Kunden, Lieferanten und Partnern
- Durchführung regelmäßiger Projekt-Reviews
**Optimierung Projektmanagement**
- Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse
- Einführung und Durchsetzung einheitlicher Standards
- Aufbau eines professionellen Multiprojektmanagements
- Weiterentwicklung von KPI-, Controlling- und Reporting-Systemen
- Sicherstellung einer belastbaren Termin- und Ressourcenplanung
- Etablierung eines systematischen Risikomanagements
**Technische Verantwortung**
- Technische Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Projekte
- Unterstützung der Projektteams bei komplexen technischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Qualität von:
- Elektroplanungen
- Designunterlagen
- technischen Dokumentationen
- Bewertung technischer Risiken und Chancen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fertigung, Einkauf und Geschäftsführung
**Kaufmännische Mitverantwortung**
- Mitwirkung bei Umsatz-Forecasts und Ergebnisplanung der Projekte
- Nachtrags- und Claimmanagement
- Unterstützung bei Vertragsprüfungen
- Überwachung projektrelevanter Kennzahlen
- Sicherstellung einer positiven Projektperformance
**Ihr Profil**
**Fachliche Qualifikation**
- Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Technikerausbildung mit entsprechender Führungs- und Projekterfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte vorzugsweise im Bereich Innenausbau und Technischer Gebäudeausrüstung
- Erfahrung im Innenausbau, Anlagenbau, Energietechnik, Infrastruktur oder vergleichbaren Industrien
**Führungserfahrung**
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von heterogenen Projektteams mit hohem Reise-/Remoteanteil der Mitarbeiter
- Erfahrung in der Leitung von Projektleitern und technischen Spezialisten
- Fähigkeit, auch in kritischen Projektsituationen Orientierung und Stabilität zu schaffen
**Persönliche Stärken**
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Management
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität
**Das bieten wir**
- Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Geschäftsbereiches
- Verantwortung für ein Projektportfolio im zweistelligen Millionenbereich
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Zukunftssichere Projekte in einem einzigartigen Branchen- und Kundenumfeld der kritischen Infrastruktur
- Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bestandteilen. Unser Budget liegt bei ca.110.000€ Jahresgehalt brutto zzgl. 10% leistungsabhängigem Bonus je nach Qualifikation und Erfahrung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
**Warum die Stelle besonders spannend ist**
Sie übernehmen nicht nur die Führung einer Abteilung, sondern gestalten aktiv die Zukunft der Mauell-Wartentechnik. Die Position verbindet technische Verantwortung, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und unternehmerische Steuerung in einer Schlüsselrolle direkt unterhalb der Geschäftsführung
Markteinblick
Verwandte Jobs entdecken
Ähnliche Stellen
Alle ähnlichen Stellen ansehenMitarbeiter Dokumentenprüfung Versicherung (m/w/d)
Tischler/in oder Schreiner/in m-w-d
Verkäufer Lottoshop Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Wir suchen qualifizierten Küchenmonteur / Tischler (m/w/d) (Tischler/in)
Maschinenbediener (m/w/d)
Einrichtungsleitung Kita Wirbelwind
Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Velbert liegen oft bei etwa 38 906 € (Median aus 17 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu MAUELL GMBH und Velbert öffnen.