Meister Garten- und Landschaftsbau als Ausbilder (w/m/d)

spätestens zum 01.03.2027 in Teil- und Vollzeit (19,5–39 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD verbindet berufliche Bildung mit persönlicher Begleitung und eröffnet jungen Menschen neue Wege ins Arbeitsleben. Als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau vermitteln Sie nicht nur Fachwissen und handwerkliches Können.

Sie begleiten junge Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen, stärken ihre Fähigkeiten und geben ihnen Orientierung für ihren beruflichen Weg. Dabei verbinden Sie praktisches Arbeiten, individuelle Förderung und pädagogische Unterstützung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Vermitteln von Fachtheorie und Praxis im Berufsfeld Garten- und Landschaftsbau
• Individuelles Fördern und Begleiten von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen und Benachteiligungen
• Erstellen und Umsetzen betrieblicher Ausbildungspläne unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklung
• Begleiten und Kontrollieren der Ausbildungsnachweise sowie Unterstützen bei deren ordnungsgemäßer Führung
• Koordinieren und Überwachen des Berufsschulbesuchs sowie der Teilnahme an Prüfungen und Lehrgängen
• Anmelden der Auszubildenden zu Berufsschule, Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie weiteren Qualifizierungsangeboten
• Planen und Durchführen von Projektarbeiten und enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Meister (w/m/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachliche Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie Freude daran, berufliches Wissen praxisnah zu vermitteln
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit jungen Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen
• Freude an der pädagogischen Begleitung und an der individuellen Förderung von Auszubildenden
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise bei der Organisation von Ausbildung und Prüfungen
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an der eigenen fachlichen und pädagogischen Entwicklung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD berufliche Bildung EG 8 (2.121 € – 3.833 € je nach Stundenumfang (19,5 - 39Std./Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Einzelsupervision möglich
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.