Pflegelehrer/in als stellv. Schulleitung (m/w/d) – Berufsfachschule Pflege

An der Akademie am Klinikum Nürnberg begleiten wir Auszubildende auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf und verbinden dabei moderne Pflegepädagogik mit einem starken Praxisbezug.

Als kommissarische stellvertretende Schulleitung (Elternzeitvertretung) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Weiterentwicklung unserer Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Pflegepädagogik, Schulentwicklung, Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben:

- Unterstützung der Schulleitung bei der pädagogischen, organisatorischen und strategischen Leitung der Pflegeschulen

- Mitwirkung bei Schulentwicklung, Qualitätsmanagement und innovativen Projekten in der Pflegeausbildung

- Übernahme von Führungs- und Personalaufgaben im schulischen Umfeld

- Planung, Organisation und Durchführung theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung

- Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden in der Pflege

- Organisation und Begleitung staatlicher Abschlussprüfungen sowie Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Behörden

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege

- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbar

- Erfahrung in der Pflegeausbildung, Erwachsenenbildung oder Schulentwicklung

- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Projektmanagement oder Bereitschaft zur Einarbeitung

- Hohe Sozial-, Führungs- und Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise

- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise mit Schulverwaltungsprogrammen wie z.B. Planacad

Wir bieten:

- Möglichkeit, die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

- Einer der größten Pflegeausbildungsstandorte in Bayern – eingebettet in das Umfeld eines der größten kommunalen Maximalversorger Deutschlands

- Attraktive Vergütung nach TVöD-K inklusive betrieblicher Altersversorgung und weiterer Leistungen des öffentlichen Dienstes

- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit

- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung

- Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit starkem Zusammenhalt und vielfältigen Kompetenzen

- Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Mitarbeitendenangebote sowie eine zentrale Lage in Nürnberg mit sehr guter Verkehrsanbindung

Benefits:

Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte

**Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Schulleitung Frau Coldewey unter der Telefonnummer 0911/398-7779 gerne zur Verfügung.**