Junior Leitung Pflege (m/w/d) – Entwicklung zur Fachbereichsleitung in Coburg

Für unsere Region Franken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Junior Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d).**

In unserem strukturierten Entwicklungsprogramm wirst Du gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorbereitet. Dabei lernst Du die operativen Abläufe unserer Standorte kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortung und entwickelst Dich zur **Fachbereichsleit****ung** weiter.

**DARAUF KANNST DU DICH FREUEN**

**Vergütung & Rahmenbedingungen**

* Attraktives Gehalt: 4.690€ (ohne Basiskurs) bzw. 4.960€ (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge

* 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung

* Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen

**Team & Arbeitsumfeld**

* Engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit

* Moderne Arbeitsumgebung an unserem Standort

**Entwicklung & Förderung**

* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken

**Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag**

* JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits

* Kleine Aufmerksamkeiten zeigen Dir unsere Wertschätzung im Alltag

* Betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Stimmungsbarometer (Company Mood)

* [Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)](https://www.linimed.de/karriere/mitarbeiter-werben-mitarbeiter/)

**DEINE AUFGABEN**

* Du führst Dein Team auf Augenhöhe, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung

* Du sorgst für Pflegequalität, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst

* Du organisierst den Alltag mit Weitblick: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick

* Du bleibst Pflegekraft mit Herz, denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis

**DAS BRINGST DU MIT**

* Abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)

* Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung

* Kenntnisse im Verordnungsmanagement

* Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

* Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren

**Du möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen?**

Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme und darauf, Dich kennenzulernen!

****Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unser Recruiting-Team telefonisch unter der 0171 5430 798 gerne zur Verfügung!****