Bauleiter, Projektleiter SHK (m/w/d)

**Bauleiter, Projektleiter SHK (m/w/d) | A. Schirmer GmbH Ulm**

**Jobangebot - Bauleiter, Projektleiter SHK (m/w/d)**

Werden Sie Teil unseres A. Schirmer Teams und bewerben Sie sich bei uns

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie unser Team auch in anderer Funktion verstärken können, sind wir

neugierig auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie auch gern hier online an uns

senden können.

**Ihre Aufgaben**

• Kundenkontakt, Kundenberatung und Kundenbetreuung von A bis Z

• Angebotserstellung

• Auftragsannahme, Terminierung und Koordinierung von Aufträgen aller Art (Kundendienst, Projektabwicklung)

• Technische und kaufmännische Auftragsdurchführung

**Unsere Anforderungen**

• Heizungsbaumeister oder Techniker SHK (m/w/d)

• Mehrjährige Installationserfahrung im Bereich Wärme- und Sanitäranlagen

• Führerscheinklasse B

**Das erwartet Sie**

• Moderner Arbeitsplatz

• Sichere und unbefristete Festanstellung

• Spannende und komplexe Aufgaben

*Generelle Informationen*

Arbeitsbeginn: sofort

Befristung: unbefristet

Vertragsart: Vollzeit

Erforderliche Unterlagen

• Bewerbungsschreiben

• Lebenslauf

• Zeugnisse und weitere Dokumente

**Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich**

**Transparenz**

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht

erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.

**Feedback**

Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind.

Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu

stärken sowie die Schwächen zu schwächen.

**Selbstverwirklichung**

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder

Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig

umzusetzen.

**Betriebsklima**

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen.

Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen

und neue Kollegen schnell integriert werden.

**Work-Life-Balance**

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie

und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer

Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.

**Umweltschutz**

Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten

dies auch von Ihnen.