Gemeindearbeiter (m,w,d)

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500

Einwohnern sucht für die Gemeinde Berkenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen

Gemeindearbeiter (m,w,d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren

Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die

Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Pflege der gemeindlichen Einrichtungen, der Grün- und Verkehrsanlagen

einschließlich Winterdienst,

- Feststellen und Dokumentieren von Schäden oder Mängeln an Gebäuden,

Ausstattungen, Einrichtungen und Außenanlagen,

- Grünflächenpflege auf dem Friedhof der Gemeinde Berkenbrück,

- Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen sowie

kleineren Hausmeistertätigkeiten,

- Ordnung und Sauberkeit in den gemeindlichen Anlagen (Müllentsorgung),

- Vorbereiten und Herrichten gemeindlicher Veranstaltungen und Feste,

- Unterstützung anderer Gemeindearbeiter im Amt Odervorland im Rahmen der

Amtshilfe.

Ihr Profil

- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen

Beruf,

- sicherer Umgang mit Maschinen der Grünflächenpflege,

- verantwortungsvoller Umgang mit der zur Verfügung gestellten Technik,

- technische Affinität,

- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten,

ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und

Belastbarkeit,

- wünschenswert aktive Feuerwehrmitgliedschaft,

- Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Arbeiten,

- flexibler Einsatz, bei Bedarf die Bereitschaft von Diensten außerhalb der

regulären Dienstzeiten am Abend und an Wochenenden sowie im Winterdiensteinsatz

auf Abruf,

- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,

- mindestens den Führerschein Klasse C1/C1E,

- Motorkettensägeschein,

- wünschenswert Freischneiderschein,

- wünschenswert örtliche Nähe zum Arbeitsort,

- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Nachweis auf dem

Niveau C1 GER, z.B. durch Goethe-Zertifikat),

- Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZR.

Unser Angebot:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen

Arbeitszeit von 39 Stunden,

- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG

4 TVöD‑VKA,

- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (31 Tage

Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit der Nutzung von 3 Umwandlungstagen pro

Jahr (ab 2027), bezahlte Freistellung am 24.12. sowie 31.12., 6

Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches

Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung

bei dem kommunalen Versorgungsverband),

- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,

Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie

bitte

bis zum 25. Oktober 2026 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -

Bahnhofstraße 3 - 4

15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von

Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei

gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da

Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der

Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen

Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf

unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort

Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer

Amtsdirektor