Airbus - Spare Parts Assignment Manager (d/m/w)

Die Airbus Helicopters Deutschland GmbH ist einer der weltweit

führenden Hersteller von zivilen und militärischen Hubschraubern

sowie ein internationaler Pionier der Luft- und Raumfahrtindustrie. Am

Standort 86609 Donauwörth befindet sich das deutsche Kompetenzzentrum

für Entwicklung, Fertigung und Instandhaltung wegweisender

Fluggeräte wie der H135, H145 sowie der Militärhubschrauber NH90 und

Tiger.

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das

passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Donauwörth

suchen wir einen Spare Parts Assignment Manager.

- Identifizierung nicht zugewiesener Teile und Produkte für

Kundenaufträge sowie für prognostizierte Bedarfe zur Optimierung der

Ersatzteilbeschaffung (Schwerpunkt NH90/Tiger)

- Entwicklung geeigneter Key Performance Indicators (KPIs) zur

Messung der aktuellen Datenqualität und Umsetzung notwendiger

Verbesserungsmaßnahmen

- Durchführung und Unterstützung des Zuweisungsprozesses oder der

Neueinführung von Artikeln, einschließlich Maßnahmen zur Zuordnung

oder Korrektur

- Analyse von Bauteiltechnologien (dynamisch, elektrisch, mechanisch)

zur gezielten Ansprache der zuständigen Fachbereiche und Stakeholder

- Eigenständige Entwicklung von Aktionsplänen zur Optimierung und

Minimierung nicht zugewiesener Teile/Produkte in enger Zusammenarbeit

mit den Fachabteilungen Konfiguration, Strategischer Einkauf,

Exportkontrolle, Materialplanung (Disposition), Programm, Qualität,

Logistik und Engineering

- Sicherstellung der SAP-Datenqualität für neue Materialien vor der

Übermittlung an den operativen Einkauf zur Gewährleistung

reibungsloser Beschaffungsprozesse

- Erarbeitung effektiver Beschaffungslösungen für nicht zugewiesene

Teile (Build-to-Spec oder Build-to-Print)

- Schnittstellenübergreifende und internationale Prozessabstimmung

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain /

Logistik, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung

(mindestens Bachelor-Abschluss)

- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen

Supply Chain / Logistik, Engineering, Customer Service sowie in der

operativen und strategischen Beschaffung

- Versierter Umgang mit SAP sowie gute Anwenderkenntnisse der Google

Workspace / Suite (Docs, Sheets)

- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und

Schrift

- Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren von Bauplänen und

Stücklisten (BOMs) sowie fundierte Kenntnisse der Prozesse im Bereich

Ersatzteile, Montageverfahren und Instandhaltung

- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten,

Organisationsstärke, hohes Maß an selbstständigem Arbeiten,

analytische Denkweise und Teamgeist

HINWEIS:

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser

und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie

aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und

Nachweise entsprechende Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse,

Diplome...) benötigt werden.

Zusatzhinweis: Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch.

- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung

wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger

Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche

- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie

- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

nach IG Metall Standard

- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

- Flächendeckenden Betriebsrat

- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches

Aviation-Team vor Ort

- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Rahmendaten der Stelle

- Arbeitszeit: Vollzeit (35 Stunden / Woche)

- Zieleingruppierung: EG9 A, Bayern (Metall- und Elektroindustrie /

Airbus-Equal-Pay-Standard)

- Gehaltsspanne: ca. 60.000 € – 73.000 € Brutto-Jahresgehalt

(inkl. tariflicher Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)