Senior Konstrukteur Maschinenbau Parksysteme / Anlagenbau (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von

automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und

Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von

Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit

über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als

unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow

hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit,

Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben

unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher

technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis

dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die

massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines

Herstellers aus Baden-Württemberg. Menschen sind verschieden. Gut so!

Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und

Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei

STOPA leben - auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im

Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und

bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. STOPA ist

europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme

für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme unter der

Marke "stolzer". Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu

integrativen Automatisierungsmodulen. Das unabhängige Unternehmen mit

seinen fast 350 Angestellten in Achern - Deutschland, USA und China.

verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen

und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es

ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und

Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Als

Senior Konstrukteur für Parksysteme werden Sie Teil eines 6-köpfigen

Teams der Business Unit Parken innerhalb der STOPA und übernehmen

bereits heute eine technische Schlüsselrolle innerhalb der Business

Unit. Mit dem weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs ist

perspektivisch die Übernahme von Führungsverantwortung und der

Aufbau eines eigenen Konstruktionsteams vorgesehen. Entwickeln Sie die

nächste Generation vollautomatischer Parksysteme. Die Aufgaben:

Eigenständige Konstruktion und Produkt- und Weiterentwicklung voll-

und halbautomatischer Parksysteme Technische Auslegung und Berechnung

von Maschinenkomponenten und Tragstrukturen mit entsprechender

Software Entwicklung neuer technischer Lösungen sowie Optimierung

bestehender Standards und Baukastensysteme Erstellung von

Fertigungsunterlagen, Stücklisten und technischen Dokumentationen

Verantwortung für die konstruktive Auftragsabwicklung anspruchsvoller

Kundenprojekte Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen,

Richtlinien und Sicherheitsanforderungen Zusammenarbeit mit Vertrieb,

Projektmanagement, Einkauf, Fertigung, Montage und Service Technischer

Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Partner

Generelle Reisebereitschaft zu Referenzanlagen und Projektbaustellen

(geschätzt ca. 6 Reisen im Jahr, auch in die USA) Die Qualifikation:

Studium Maschinenbau , Konstruktionstechnik, Konstruktion und

Fertigung oder Maschinenbautechniker Mehrjährige Berufserfahrung in

der Konstruktion von Maschinen, Anlagen oder automatisierten Systemen

, idealerweise Erfahrung mit Parksystemen, Fördertechnik,

Sondermaschinenbau, Hebe- und Handhabungssystemen und

Regalbediengeräten Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise

SolidWorks Erfahrung in der Auslegung und Berechnung mechanischer

Baugruppen Kenntnisse relevanter Normen und Maschinenrichtlinien

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes

technisches Verständnis und Freude an anspruchsvollen

Entwicklungsaufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

sowie gute Englischkenntnisse Führerschein: PKW Dann bieten wir

Ihnen: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall)

inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Bis zu 30 Tage Urlaub,

Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge

Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung),

Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate

Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige

Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten

an 2-3 Tagen/Woche (nach Einarbeit) und flexible Arbeitszeitmodelle

mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher

Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in

einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft

Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel:

2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter Zielgerichtete und

geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische,

höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung

Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents,

Familientage STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855

Achern-Gamshurst | Deutschland T. +49 7841 704-0 | [email protected] |

www.stopa.com