Trainer / Mitarbeitertrainer Logistik (m/w/d)

Job Req Number: 125440 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Contract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager:

Bewerbungsfrist: Du teilst Dein Wissen gerne mit anderen, hast Freude

daran, Menschen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und möchtest

aktiv zur Qualität und zum Erfolg unseres Teams beitragen? Dann werde

Trainer / Mitarbeitertrainer Logistik (m/w/d) an unserem Standort

Grimma / Mutzschen und begleite neue sowie bestehende Mitarbeitende

auf ihrem Weg zum Erfolg. Deine Aufgaben Du begleitest und schulst

neue Mitarbeitende während ihrer Einarbeitungsphase. Du führst

Schulungen, Unterweisungen und Nachschulungen durch. Du vermittelst

Prozesse, Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards verständlich und

praxisnah. Du organisierst und begleitest Qualifizierungs- und

Abnahmeprüfungen. Du dokumentierst Schulungen, Qualifikationen und

Einarbeitungsstände. Du erstellst Feedbacks zu Lernfortschritten und

stimmst Dich mit den Fachbereichen und Schichtleitungen ab. Du

unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und

Schulungsunterlagen. Du meldest Prozessabweichungen und unterstützt

die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Du sorgst für Ordnung und

Sauberkeit nach den 5S-Standards. Bei Bedarf unterstützt Du das

operative Tagesgeschäft in den jeweiligen Bereichen. Dein

Anforderungsprofil: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem

Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Die Möglichkeit,

Wissen weiterzugeben und Talente zu fördern Ein abwechslungsreiches

Arbeitsumfeld mit engem Austausch zu Fachbereichen und

Führungskräften Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit,

Prozesse aktiv mitzugestalten Ein kollegiales Team, indem

Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden

Deine Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen,

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte

mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit

und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung

: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.