Teamleiter IT Contracting (m/w/d)

Führungserfahrung und eigener Billing-Erfolg verbinden sich hier in

einer operativen Schlüsselrolle. Wir suchen aktuell: Teamleiter IT

Contracting (m/w/d) in Hamburg Unser Mandant ist ein spezialisierter

IT-Personaldienstleister mit Fokus auf IT-Contracting sowie die

Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für den Standort Hamburg

suchen wir einen erfahrenen Teamleiter IT Contracting (m/w/d), der

vier interne Mitarbeitende fachlich und vertrieblich weiterentwickelt

und gleichzeitig selbst operativ im Markt aktiv bleibt. Jetzt hier

bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Führung und gezielte

Weiterentwicklung eines vierköpfigen internen Teams mit dem Ziel, die

Mitarbeitenden zu erfahrenen Key Account Managern zu entwickeln

Verantwortung für regelmäßiges Coaching, vertriebliche Begleitung

und praxisnahe Unterstützung der Teammitglieder Übernahme einer

klaren Vorbildfunktion im Sinne eines operativen

Leading-by-Example-Ansatzes Eigene vertriebliche Tätigkeit im

IT-Contracting mit entsprechendem Billing-Anteil Unterstützung des

Teams beim Aufbau, bei der Pflege und bei der Weiterentwicklung

nachhaltiger Kundenbeziehungen Begleitung der Mitarbeitenden bei

Neukundenakquise, Account-Entwicklung und vertrieblichen

Entscheidungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und weiteren

internen Schnittstellen innerhalb des

IT-Personaldienstleistungsmodells Vermittlung von Markt-, Kunden- und

Vertriebswissen rund um IT-Freelancer und Contracting-Projekte

Förderung einer strukturierten, leistungsorientierten und

eigenverantwortlichen Arbeitsweise innerhalb des Teams Ihr Profil

Erfolgreiche Berufserfahrung als Biller im Umfeld der

IT-Personaldienstleistung Fundierte Branchenerfahrung im

IT-Contracting sowie Verständnis für das Geschäft mit

IT-Freelancern Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung zur

Führung, Entwicklung und vertrieblichen Begleitung eines Teams

Starker eigener Billing-Hintergrund und Bereitschaft, auch in einer

Führungsrolle operativ im Markt aktiv zu bleiben Erfahrung im Aufbau

und in der Betreuung von Kundenbeziehungen sowie in der

Neukundenakquise Sicheres Verständnis für IT-Expertenprofile und

hohe Affinität zu IT und Digitalisierung Ausgeprägte Ergebnis- und

Kundenorientierung verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise

Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich wie vertrieblich weiterzuentwickeln

und ihnen Orientierung im Tagesgeschäft zu geben Teamorientiertes,

eigenverantwortliches und verlässliches Arbeiten mit klarer

Vorbildfunktion Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt

bei unserem Mandanten. Verantwortungsvolle Führungsrolle mit vier

direkten Mitarbeitenden und klarem Fokus auf deren fachliche sowie

vertriebliche Weiterentwicklung Flexibles Arbeitszeitmodell mit

verpflichtender Büropräsenz von Dienstag bis Donnerstag und enger

Zusammenarbeit innerhalb des Hamburger Teams 30 Tage Urlaub sowie

Wellpass, Corporate Benefits, gemeinsame Teamevents und Teamreisen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring sowie die

Möglichkeit eines Firmenwagens im vorgesehenen Leasingmodell So geht

es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den

Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen

vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen

Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das

bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten

Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste

Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie

sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns

auf Sie!