Die Stelle ist aktuell

Techniker (m/w/d) Elektrokonstruktion

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenVor OrtRegensburg

Über diese Stelle

**Für unseren namhaften Auftraggeber in Regensburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Techniker (m/w/d) Elektrokonstruktion.**

### **Ihr Aufgabengebiet**

- Projektierung und Konstruktion von elektrischen Schaltschränken und Automatisierungssystemen

- Planung von Feldbussystemen, Sicherheitsfunktionen, sowie der elektrischen Maschineninstallation

- Erstellung der elektrotechnischen Dokumentation (WSCAD)

- Komponentenauswahl, Materialbeschaffung

- Koordination und Steuerung des Schaltschrankbaus

- Aufbau von Baukastensystemen für wiederkehrende Funktionseinheiten

- Unterstützung bei der Werksinbetriebnahme

- Telefonsupport bei der Werksinbetriebnahme

### **Ihr Profil**

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium

- Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker Elektrotechnik oder Mechatronik

- Erfahrung in der Projektierung elektrischer Anlagen

- Erfahrung in der Erstellung von Elektroschaltplänen

- Kenntnisse der MSR-Technik sowie mit Automatisierungs- und Feldbussystemen

- Gute Englischkenntnisse

- Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung

### **Wir bieten**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Langfristige Perspektive im Unternehmen mit Chance auf Übernahme

- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance

- Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche

- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache

- Volle soziale Absicherung

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Persönliche Beratung und Betreuung

Markteinblick

17 152 €

Basierend auf 27 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Regensburg

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Regensburg liegen oft bei etwa 17 152 € (Median aus 27 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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