Erzieher/in (m/w/d)

Die Stadt Vetschau/Spreewald beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einstellung eines/r

**staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben:**

• Pädagogische / erzieherische Förderung und Betreuung von Kindern

• Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten

• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen

\* Mitarbeit bei der Umsetzung der jeweiligen Kitakonzeption

**Ihre Voraussetzung:**

• staatliche Anerkennung als Erzieher/-in oder ein Studienabschluss als Kindheitspädagoge/in

• Hohe soziale Kompetenz und selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit mit Kindern

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

\* Bereitschaft zur Fortbildung

**Wir bieten:**

• befristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

• Vergütung im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD mit SuE-Zuschlag

• 30 Tage bezahlten Urlaub (ab 2027 + 1 Tag Urlaub mehr)

• 2 Regenerationstage

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.10.26 mit dem Hinweis „Bewerbung – nicht öffnen“ an die

Stadt Vetschau/Spreewald

Sachgebiet Personal

Schlossstraße 10

03226 Vetschau/Spreewald

oder

[email protected]

Bewerbungen in elektronischer Form (Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format) an [email protected] können lediglich zur Fristwahrung berücksichtigt werden. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungs- bzw. Fahrtkosten nicht erstatten können und Bewerbungsunterlagen ausschließlich zurücksenden, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.