Facherzieher Inklusion (Minijob) – ergänzende Förderung – Berlin-Waidmannslust (m/w/d)

Du bekommst vorab ein Bild von Klassenstufen, Betreuungsschlüssel, Teamgröße und Schwerpunkt, damit du deine Rolle im Schulumfeld konkret einschätzen kannst. Wir planen so, dass pädagogische Arbeit vor Ort nicht improvisiert werden muss, sondern zu dir und deinem Lebensrhythmus passt.

Im pädagogischen Alltag tragen oft die kleinen Dinge: klare Übergaben, verlässliche Routinen und das Gefühl, dass du im Team schnell Anschluss findest. Klare Absprachen sorgen dafür, dass pädagogische Präsenz nicht ständig von organisatorischer Unruhe überlagert wird.

**WAS DIR IM HORT ZWISCHEN UNTERRICHTSENDE, GRUPPE UND FERIENZEITEN PLANUNGSSICHERHEIT GIBT:**

• Finanziell planbar: ab 19 €/Std. sind klar geregelt und sorgen für nachvollziehbare Bedingungen.

• Feste Extras statt vager Zusage: Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden als klar benannte Sonderzahlungen eingeordnet.

• Transparenter Ausgleich statt stiller Erwartung: Für passende Dienstzeiten gibt es Zuschläge, die deinen Aufwand fair abbilden.

• Ein Modell mit Spielraum: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenumfang, Start und Einsatzstruktur werden so besprochen, dass der Einstieg für beide Seiten gut planbar bleibt.

• Klare Regelung für freie Tage: mindestens 25 Urlaubstage schaffen Raum zum Abschalten und sorgen für einen guten Ausgleich im Jahr.

**DIESE VORAUSSETZUNGEN ZEIGEN, OB AUFGABE, BEREICH UND ARBEITSRAHMEN GUT ZU DEINEM ALLTAG PASSEN:**

• Für inklusive Arbeit zählt, dass du Teilhabe im Alltag erkennst und Unterstützung passend dosierst.

• Deine Deutschkenntnisse geben dir genug Sicherheit, um Teamarbeit, Rückmeldungen und pädagogische Begleitung verlässlich mitzutragen.

• Die Arbeit mit Kindern liegt dir und zeigt sich in deinem sicheren, zugewandten Alltagshandeln.

• Du kannst im pädagogischen Alltag Orientierung geben und auch in lebendigen Gruppen verlässlich mit Struktur arbeiten.

**DEIN BEITRAG ZWISCHEN SCHULE, FREIZEIT UND GRUPPE:**

• Du begleitest Kinder im Hort so, dass sie nach dem Schultag verlässlich ankommen, sich orientieren und eigene Themen einbringen können.

• Wenn Beobachtungen, Absprachen und Übergaben nachvollziehbar zusammengeführt werden, entsteht daraus eine verlässliche Grundlage für den Alltag – daran wirkst du mit.

• Du arbeitest eng mit Team und Gruppenleitung zusammen und unterstützt dadurch einen verlässlichen, gut abgestimmten pädagogischen Alltag.

• Beziehungsarbeit zeigt sich hier auch darin, dass du im richtigen Moment ansprechbar bist und zugleich klare Orientierung gibst.

**Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Im Kita-Bereich klären wir Gruppe, Tagesstruktur und Zuständigkeiten so konkret, dass du den Einsatz realistisch einschätzen kannst. Im ersten Austausch bekommst du die Eckdaten zu Gruppe, Zeiten, Zuständigkeiten und Tagesrhythmus im Kita-Bereich.**

**FRAGEN AUS KRIPPE, KITA & HORT:**

**Kann ich sagen, welche Zielgruppen und Gruppenformen zu mir passen?**

Ja. Du kannst klar angeben, ob dir eher Krippe, Hort, Schule, Jugendhilfe, Wohnen oder ein strukturierter Gruppenrahmen liegen. Genau daran orientieren sich Vorschläge.

**Wie stark ist der Nachmittag im Hort an wiederkehrende Abläufe gebunden?**

Wiederkehrende Abläufe prägen viele Horteinsätze. Deshalb klären wir vorab, wie Gruppenzeiten, Freispiel, Lernphasen und Übergänge organisiert sind.

**Habe ich Einfluss auf mein Arbeitszeitmodell?**

Ja. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sinnvoll ist, richtet sich nicht nur nach freien Stunden, sondern auch danach, was im jeweiligen Bereich für dich gut funktioniert.

**Wie wird die Arbeitszeit im Einsatz abgestimmt?**

Arbeitszeit, Tagesstruktur und Ablauf klären wir vorab mit dir, damit du einschätzen kannst, ob der Einsatz zu deinem Wochenrhythmus passt.

**DEINE ANSPRECHPERSON FÜR DEN NÄCHSTEN EINSATZ:**

biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales

Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Mathias Kummerow | Recruiter

Du erreichst uns werktags schnell und direkt | Gemeinsam finden wir Einsätze im Bereich von Waidmannslust (13469)

Direkte Nummer: 030 2759596253

WhatsApp: +49 1734298998

E-Mail: [email protected]

Web: www.biac-medizin.de

Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir zurück.

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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0071