Inhouse Berater:in – Strategy & Transformation (all genders)

Das Team „Portfolio & Technology Strategy“ arbeitet als Stabsstelle für das Produktportfolio der gematik, zu dem u.a. das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte zählen. Als strategische Einheit steuern wir einerseits die effektive Ausrichtung und Roadmap des Portfolios in Abstimmung mit unseren Gesellschaftern und der Digitalisierungsstrategie. Der Blick auf Versorgungsnutzen ist dabei genauso wichtig, wie die technologische Modernisierung mit TI 2.0. Mit der TI-Plattform legen wir zudem Grundlagen für neue Arbeitsweisen der gematik als Digitalagentur im deutschen Gesundheitswesen. Gemeinsam gestalten wir maßgeblich die Zukunft und digitale Transformation von morgen!

## Deine Aufgaben

- Du **gestaltest** die zukünftige Ausrichtung des Portfolios und der Arbeitsweise der gematik als Digitalagentur im Kontext **digitaler Produkte und Plattformen** maßgeblich mit.

- Du leitest **strategische Zielbilder** aus der Technologie- und Plattformstrategie ab und überführst diese in einen konsistenten **Transformationsplan**.

- Du arbeitest eng mit **Fachbereichen**, dem Top-Management sowie der Geschäftsführung zusammen und integrierst strategische Initiativen in eine **Gesamtplanung**.

- Du übernimmst im Transformation Office die **Steuerung** zentraler Veränderungsinitiativen, behältst den Gesamtüberblick und gestaltest aktiv **Change** und **Kommunikation**.

- Du **identifizierst Entscheidungsbedarfe** und bereitest diese adressatengerecht für **Top-Management**, Gesellschafter und Stakeholder auf.

## Dein Profil

- **Ausbildung:** Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.

- **Erfahrung:** Du bringst mindestens 3 Jahre in einer IT- oder Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Position mit. Idealerweise hast Du erste Einblicke in Digital Health und verfügst über fundierte Kenntnisse im Umfeld IT-Strategie, Operating Model und strategischer Steuerung.

- **Tool & Methodenkenntnisse:** Du hast Erfahrung im Einsatz agiler Methoden, im (Projekt-)portfoliomanagement und im Operating Model Design. Grundkenntnisse in IT Service Management und Enterprise Architecture Management wären ideal.

- **Arbeitsweise:** Du überzeugst durch eine ausgeprägte konzeptionelle Stärke, strategisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

- **Persönlichkeit:** Du bist neugierig, kommunikationsstark und offen und bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Strategie, Business Transformation und Public Value mit.

- **Sprache:** Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

## Das bieten wir Dir

- **Job mit Sinn:** Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.

- **Perspektive & Entwicklung:** Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen über unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.

- **Agiles Arbeitsumfeld:** Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.

- **Benefits:** Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.

- **Mobiles Arbeiten:** Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).

- **Work-Life-Balance:** Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Bei der Arbeitszeitgestaltung gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns flexibel möglich, gerne auch in Teilzeit.

Wir freuen uns auf Dich!

Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal, ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.