Mitarbeiter in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst

Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für

Menschen mit Behinderung und versteht sich als Partnerin auf dem Weg

zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen

verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren

Stiftungszweck. Unser Ambulant Betreutes Wohnen bietet verschiedene

Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung

(z. B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in

zahlreichen Berliner Bezirken. Zur Verstärkung unseres pädagogischen

Teams suchen wir ab sofort in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf,

Friedrichshain-Kreuzberg, Mitte, Neukölln, Pankow, Spandau,

Steglitz-Zehlendorf und Tempelhof-Schöneberg Mitarbeiter in der

Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) – Ambulant

Betreutes Wohnen in Teilzeit (20,0–30,0 Wochenstunden). Ihr

Aufgabenbereich Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der

Begleitung von Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen im

Alltag und fördern deren größtmögliche Selbstständigkeit: •

Begleitung unserer Klient:innen bei Freizeitaktivitäten, notwendigen

Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen sowie bei

bürokratischen Herausforderungen • Mitwirkung unter Anleitung einer

Fachkraft bei der Sicherstellung und Durchführung notwendiger

pflegerischer, medizinischer und therapeutischer Maßnahmen und

Unterstützung der Klient:innen bei der Grundversorgung •

Förderung, Pflege und Aufrechterhaltung sozialer Kontakte zu

Angehörigen, Partner:innen und rechtlichen Betreuer:innen •

Austausch mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen zu

alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen •

Unterstützung bei der Erstellung von Informationsberichten sowie bei

der Dokumentation von Assistenzleistungen Ihr Profil • Erste

Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe (heilpädagogische,

erzieherische, sozialpflegerische oder sozialpädagogische Tätigkeit)

oder vergleichbare Kenntnisse • Hohes Maß an Sozialkompetenz,

Flexibilität und Empathie • Engagement und Freude an der Arbeit im

Team Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung

gemäß AVR DWBO – EG4, fallabhängig zwischen ca. 42.300 € und

44.300 € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive

Jahressonderzahlung) • 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge,

zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische

Zusatzversorgungskasse • Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren

• Zuschläge z. B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen •

Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets • Betriebliches

Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass • Gelebtes

Gewaltschutzkonzept und aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein

respektvolles und sicheres Miteinander und Arbeitsumfeld •

Vergünstigtes BVG-Firmenticket • Corporate-Benefits-Angebote •

Vergünstigtes Telekom-Angebot • Berücksichtigung Ihrer

individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance •

Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie

Betriebsausflüge • Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie

Fort- und Weiterbildungen • Möglichkeit zur Hospitation •

Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft

(möglich) Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über

vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von

(Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns

selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre

vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,

Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins

über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail ([email protected])

oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks

(Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769 700-47. Fürst

Donnersmarck-Stiftung zu Berlin Ambulant Betreutes Wohnen Frau Lena

Marks Babelsberger Str. 41 10715 Berlin