Konditor (m/w/d)
Über diese Stelle
Konditor (m/w/d)
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- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
Deine Aufgaben:
- Herstellung von Torten, Kuchen, Desserts und feinen Backwaren
- Vorbereitung und Verarbeitung von Teigen, Cremes, Füllungen und Glasuren
- Dekoration und ansprechende Gestaltung von Konditoreierzeugnissen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung einer gleichbleibenden Produktqualität
- Vorbereitung und Portionierung von Zutaten und Rohstoffen
- Reinigung und Pflege von Arbeitsgeräten und Produktionsbereich
- Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Lebensmittelvorschriften
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konditor (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Herstellung von Konditoreiwaren und Desserts
- Kreativität und handwerkliches Geschick bei der Gestaltung und Dekoration
- Sorgfältige, saubere und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften
- Bereitschaft zur Arbeitszeit mittwochs bis sonntags
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz
Telefon: 06131/21004-0
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0176/29761313
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Wiesbaden liegen oft bei etwa 62 022 € (Median aus 95 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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