Maschinen- und Anlagenführer (d/m/w) AIRBUS

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Vollzeitposition in Hamburg? Als Maschinen- und Anlagenführer (d/m/w) sind Sie ein wichtiger Teil des Produktionsablaufs und leisten mit Ihrer präzisen und zuverlässigen Arbeitsweise einen Beitrag zur Qualitätssicherung. In dieser Funktion bedienen Sie Anlagen, insbesondere Flachbettplotter, für die Folienverarbeitung und stellen so die Einhaltung der Qualitätsanforderungen sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören das Einrichten und Einstellen von Maschinen sowie die Ausführung anspruchsvoller Bearbeitungsschritte wie Bohren, Schneiden und Umformen. Darüber hinaus stellen und schneiden Sie Folien für den Lackierbereich von Flugzeugen her und überwachen den Maschinenprozess kontinuierlich.

Ihre Aufgaben:

- Bedienung von Anlagen, insbesondere Flachbettplottern, zur Folienverarbeitung

- Einrichtung und Justierung von Maschinen sowie Anpassung von Vorrichtungen und Werkzeugen

- Durchführung von Bearbeitungsprozessen wie Bohren, Schneiden, Umformen und Oberflächenbehandlungen

- Herstellung und Zuschnitt von Folien für den Lackierbereich (Aircraft Paint)

- Überwachung und Steuerung des Maschinenprozesses während des Betriebs

- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und Referenzteilen bei allen Bearbeitungsschritten

- Kontrolle und Gewährleistung der geforderten Qualitätsstandards im Fertigungsprozess

#### VORAUSSSETZUNGEN:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen oder in der Mechatronik

- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Präzision

- Fähigkeit, über längere Zeit konzentriert und eigenständig an einer Aufgabe zu arbeiten

- Bereitschaft zur Schichtarbeit im Kontischichtsystem

#### Benefits:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag

- eine 35-Stunden-Woche

- 30 Urlaubstage pro Jahr

- einen Stundenlohn von rund 23 €

- ein attraktives Gesamtpaket nach dem Equal-Pay-Modell

- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, etwa durch Freizeitausgleich oder Auszahlung