Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Heilerziehu (Erzieher/in)

Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.700 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an. In der Kindertagesstätte Ibykusweg 3, 30629 Hannover suchen wir zum 01.10.26 eine/n: Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) • Einsatzbereich: Im offenen Konzept mit Kindern von 1-10 Jahren • Pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen • Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Stadtteil • Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess • Weiterentwicklung der Offenen Arbeit • Offener, kooperativer Austausch mit den mit Eltern und Familien Arbeitszeit: 19,25 Wstd. • Offenheit und Teamfähigkeit • Beteiligung von Kindern • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien im Rahmen des Familienzentrums • Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sowie nach Early Excellence mit entspr. Dokumentation • Bereitschaft zur offenen Arbeit und zu Fort- und Weiterbildung • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, Randdienste sowie im Nachmittagsbereich • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern • Möglichst Erfahrungen in der Projektarbeit • Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII • Einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger • Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V. • Eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten • Regelmäßige Fortbildungen • Job-Ticket & Dienstrad & Corporate Benefits • Aufstiegsmöglichkeiten