Referent*in Personalbetreuung (m/w/d) in Teilzeit (Personalreferent/in)

Referent*in Personalbetreuung (m/w/d) in Teilzeit

Angebots-ID: 4789 Datum: 15.09.2026 Bereich: Beratung
Verwaltung
Standort(e): Mühltal
Karrierelevel: Fachkraft
Zu besetzen ab: sofort oder später Befristet bis: 31.12.2027 Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 80%/31,2 Std/Wo Kontakt: Theissen, Nicole
+49 6151 149-2206

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ().

Sie suchen einen krisensicheren Job, möchten in einem eingespielten und versierten Team mit einem hohen Grad an Selbständigkeit und Verlässlichkeit arbeiten? Sie freuen sich auf eine sehr gute Kommunikationskultur und abwechslungsreiche Aufgaben?
Fachliches Können und Engagement der Mitarbeitenden prägen unsere Unternehmenskultur und zeichnen uns als diakonisches und innovatives Dienstleistungsunternehmen aus. Die dynamische Entwicklung des gesamten Unternehmens stellt hohe Anforderungen an das Personalmanagement.
Wir suchen eine*n

Referent*in Personalbetreuung (m/w/d) in Teilzeit
mit einem Stellenumfang von 31,20 Wochenstunden (80%).

So sieht Ihr Tag bei uns aus
• Sie begleiten und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen des Arbeitslebens-Zyklus, in enger Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
• Sie stellen einen professionellen und aktiven Ablauf aller Prozesse im Personalmanagements sicher
• Sie begleiten selbständig verschiedene Themen Ihres Fachgebietes, z.B. BEM
• Sie erledigen fachbezogene Aufgaben, die durch die allgemeine Arbeitsorganisation Ihrer Tätigkeit zugeordnet sind
• Bei der Entwicklung und Einführung personalwirtschaftlicher Instrumente und Prozesse arbeiten Sie aktiv mit

Wir wünschen uns von Ihnen
• Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Bereich Personal
• Erfahrung im Umgang und der Gestaltung von digitalen Personalprozessen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte (Word, Outlook) und Offenheit gegenüber neuen Softwaretools
• Freundliches und verbindliches Auftreten gepaart einer strukturierten Arbeitsweise und Diskretion
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein gutes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen
• Eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Beschäftigung mit einem Stundenumfang von 31,20 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine sehr gute Einarbeitung und intensive Unterstützung auf kollegialer Basis
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Ein vielfältiges und spannendes Arbeitsfeld
• Vergütung nach AVR.HN E8 (50.700€ - 64.250€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung) sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen