Leiter Kreditrisikomanagement, Intensivbetreuung und Sanierungsmanagement (m/w/d) (Leiter/in - Risikomanagement)

Für unseren Mandanten, einem renommierten, regionalen Kreditinstitut in der Metropolregion Nürnberg / Mittelfranken suchen wir eine/n Leiter Kreditrisikomanagement, Intensivbetreuung und Sanierungsmanagement (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

- Übernahme der strategische und operativen Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des gesamten Kreditrisikomanagements im Einklang mit Geschäftsmodell, Risikostrategie und regulatorischen Anforderungen
- Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Kreditrisikosteuerung unter Berücksichtigung der geschäftspolitischen Zielsetzungen sowie der institutsindividuellen Risikostrategie.
- Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Verfahren zur Risikofrüherkennung, Risikoklassifizierung und Portfoliosteuerung einschließlich der Bewertung der Risikotragfähigkeit.
- Sicherstellung einer wirksamen Identifikation, Analyse und Überwachung von Adressenausfallrisiken über alle relevanten Kundensegmente hinweg.
- Gewährleistung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie deren praxisgerechte Umsetzung in Methoden, Prozessen und Kontrollsystemen.
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Entscheidungsträgern
- Fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Spezialistenteams mit Fokus auf Performance, Weiterentwicklung und Wissensmanagement.
- Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen der Kreditrisiko- und Problemkreditsteuerung.
- Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung von Datenmanagement, Risikotransparenz und analytischen Steuerungsinstrumenten.
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Handlungsempfehlungen für strategische und operative Risikosteuerungsentscheidungen.
- Verantwortung für die Betreuung besonders risikobehafteter Engagements sowie die Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Stabilisierung, Restrukturierung und Risikoreduzierung.
- Fachliche Gesamtkoordination der Einheiten Problemkreditmanagement, Sanierung, Abwicklung, Frühwarnsysteme sowie der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungs- und Pfändungsangelegenheiten.
- Weiterentwicklung der Prozesse zur Überwachung von Sanierungs- und Restrukturierungskonzepten einschließlich der Erfolgskontrolle eingeleiteter Maßnahmen.
- Kontinuierliche Analyse der Risikosituation des Kreditportfolios und Ableitung geeigneter Steuerungsimpulse zur nachhaltigen Sicherung der Portfolioqualität1

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mit dem Fokus Bankwesen, Finanzen oder Risikomanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung im Kreditrisikomanagement, Risikocontrolling oder einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Bankensektor
- Tiefgehende Kenntnisse im Kreditgeschäft, regulatorischen Rahmenbedingungen und modernen Risikosteuerungsinstrumenten
- Strategische Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke
- Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Souveränität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Entscheidungsfreude, Integrität und Führungsstärke
- Leidenschaft für Veränderung, Innovation und nachhaltige Banksteuerung

Ihre Benefits:

- Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf die strategische Ausrichtung unserer Bank
- Hoher Gestaltungsfreiraum in einem modernen, werteorientierten Bankenumfeld
- Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Komponenten
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitswelt
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Top-Management-Niveau
- Nachhaltige Unternehmenskultur geprägt von Verantwortung, Regionalität und Partnerschaft
- Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich sehr erfolgreichen Bank

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

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