Sachbearbeiter Netzabrechnung/ Marktkommunikation (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)

Ihre Aufgaben
• Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten und Zählerstammdaten der Standardlastprofilkunden und leistungsabhängigen Kunden, einschließlich der Bereitstellung von Ableseunterlagen in der Netznutzung
• Bearbeitung und Abrechnung von Versorgungsleistungen an Netznutzungskunden im Rahmen der Marktkommunikation
• Durchführung des elektronischen Datenaustausches der Marktprozesse Lieferantenwechsel, Zählerstands-/Zählwertübermittlung der elektronischen Netznutzungsabrechnung sowie Stammdatenänderungen
• Abwicklung der sich aus dem Wechselprozess im Messstellenbetrieb (WiM) ergebenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Netzbetrieb VBH
• Bearbeitung von Rechnungsreklamationen (INVOIC, REMADV) aus der Netznutzungsabrechnung
• Vor- und Nachbereitung von Anfragen und Einsprüchen der Lieferanten und Transportkunden
• Aufbereitung und Versand von standardisierten Kundenbriefen im Rahmen der Lieferantenwechsel

Ihr Profil
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Grundkenntnisse im Bereich der energiewirtschaftlichen Abläufe und der energierechtlichen Rahmenbedingungen wünschenswert
• zuverlässige Arbeitsweise und Termintreue
• ausgeprägte Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
• Leistungsfähigkeit in Stresssituationen
• hohes Interesse am Aufbau und der Realisierung effizienter Prozessgestaltung
• unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln
• vertriebsorientierte Arbeitsweise mit dem Ziel einer hohen Qualitätsgüte
• bestenfalls Erfahrungen mit Software Navision (Dynamics 365 Business Central) und BelVis Transfer
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Warum wir?
• Eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einen örtlich flexiblen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Qualifizierte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine
• Coporate Benefits
• Jobrad, KITA-Zuschuss und Gesundheitsförderung (z.B. Fitnesscenterzuschuss)

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