Alltagsmanager für die stationäre Pflege "Heinrich-Albertz-Haus" (m/w/d) (Helfer/in - Hauswirtschaft)

Gesuchte Position: *Alltagsmanager für die stationäre Pflege "Heinrich-Albertz-Haus" (m/w/d)*

In unseren stationären Einrichtungen leben unsere Bewohner in kleinen Wohnbereichen. Wir schätzen den persönlichen Draht zueinander und sorgen gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Bewohnern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag und unterstützen Sie unser Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Alltagsmanager (m/w/d) in Teilzeit für unsere stationäre Einrichtung "Heinrich-Albertz-Haus" in Ahaus.
Kompetent. Verlässlich. Nah.
Alltagsmanager für die stationäre Pflege "Heinrich-Albertz-Haus" (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:

- Vorbereitung und Verteilung der Mahlzeiten an die Bewohner
- Unterstützung einzelner Bewohner bei der Zubereitung von Mahlzeiten, beispielsweise beim Schmieren von Broten
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Getränkeversorgung
- Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Küchen- und Aufenthaltsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Hauswirtschaftsteam

Was wir uns wünschen:

- Keine abgeschlossene Ausbildung erforderlich – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft, Spät- und Wochenenddienste zu übernehmen

Das macht uns aus:

- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de (https://www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de/start/) .

Noch unsicher oder Fragen?

Gerne melden bei:

- Linda Harking (Einrichtungsleitung): 02561 42920

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

* Zusätzlich zur angegebenen Vergütung können tarifliche Zuschläge und Zulagen hinzukommen.

Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Link zum Bewerben:

https://recruitingapp-5256.de.umantis.com/Vacancies/2632/Application/CheckLogin/1?customer=5256 (https://recruitingapp-5256.de.umantis.com/Vacancies/2632/Application/CheckLogin/1?customer=5256)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Servieren, Reinigen