Pflegehelfer/in (m/w/d) / 12685 / Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik; Krankentransportd (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)

Pflegehelfer/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG KR 5)
Einsatzbereich: Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik; Krankentransportdienst
Stellen ID: 12685
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben:

- Transport von Patienten zwischen den Kliniken, Stationen, Zentralen Dienstleistungseinrichtungen und OP-Einrichtungen des UK Essen
- Transport von Betten zwischen Bettenzentrale OZ II und den Stationen OZ Il einschl. UC
- Transport Verstorbener von den Kliniken zum Pathologischen Institut ggf. Umbetten der Verstorbenen
- Transport von Laborproben, Medikamenten, Befunden und Blutkonserven zwischen den Stationen, OP-Einrichtungen und dem Zentrallabor bzw. der Blutbank laut Tagesdienstplan
- Darüber hinaus sind in medizinisch begründeten Notfällen auf ärztliche Anordnung auch alle für die Behandlung der Patienten erforderlichen Gerätschaften/Gegenstände zu transportieren
- Koordinierung der Transportaufträge des Innerbetrieblichen Krankentransportdiensts in der Leitwarte

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Qualifizierung als Rettungssanitäter, Krankenpflegehelfer o.ä.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse von Richtlinien zur Verhütung von Unfällen sowie Allgemeinen Sicherheitsbedingungen
- Grundkenntnisse EDV
- Grundkenntnisse Hygieneplan
- Führerscheinklasse B

Freuen Sie sich auf:

- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.