Debonding Technician (d/m/w) (Ingenieur/in - Chemietechnik)

Über diese Stelle

Entwicklung von auf Kommando entklebbaren (Debonding) Prototypformulierungen im Labor. Übertragung von Debonding-Technologien an die Produktentwicklungsteams (PD) in verschiedenen Geschäftsbereichen (SBUs) sowie gemeinsame Weiterentwicklung bis zur finalen Produkteinführung. Enge Zusammenarbeit mit Debonding-Chemikern und Fachexperten, um die vielversprechendsten Laborprojekte für die nächste Generation Debonding-Klebstoffe zu identifizieren und voranzutreiben.

Dein Aufgabenfeld

- Entwicklung von Prototypformulierungen und Rohstoffen für verschiedene auf Kommando entklebbare (Debonding) Klebstoffsysteme
- Planung von Laborformulierungen und Testarbeiten in Abstimmung mit Chemikern und Debonding-Experten
- Analyse von Materialien und Prototypen für unterschiedliche Stakeholder in verschiedenen Regionen
- Dokumentation von Experimenten, Erstellung von Ergebnisberichten sowie Auswertung der Ergebnisse
- Beratung von Anwendungstechnik, Produktion und weiteren Funktionen während der Skalierung und Markteinführung
- Nutzung und aktive Mitgestaltung von digitalen Laborsystemen für eine effiziente Technologieentwicklung
- Gestaltung und Mitwirkung für eine sichere und saubere Laborumgebung

Warum sollten wir dich einstellen

- Bachelor/Master Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen oder Materialwissenschaften
- 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Klebstoffentwicklung bevorzugt mit Debonding-Bezug
- Spaß an der praktischen Laborarbeit
- Kreativität und Eigenständigkeit bei Laborentwicklungsprojekten
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Hinweis: Deine im Bewerbungsprozess angegebene E Mail-Adresse wird gegebenenfalls auch in späteren Prozessschritten (z. B. zur Vertragsunterzeichnung über digitale Tools) verwendet. Bitte stelle sicher, dass ausschließlich du Zugriff auf dieses Postfach hast und darüber vertrauliche Informationen sicher empfangen werden können.
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen