Sachbearbeitung für den Bereich Liegenschaften (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Stellenausschreibung

Die Stadt Fehmarn (Kreis Ostholstein), mit ca. 13.500 Einwohnern, sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in
Vollzeit (39 Wochenstunden) eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich

Liegenschaften.

Diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe
8 TVöD (3.486,40 bis 4.230,97 Euro) vergütet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Zentrale Bewirtschaftung und Mitwirkung bei der Unterhaltung der
städtischen Grundstücke und Gebäude, insbesondere Beauftragung und Bearbeitung
von wiederkehrenden Wartungsarbeiten, Abrechnung von Ver- und
Entsorgungsaufwendungen, Ausschreibung und Abrechnung von Fremdleistungen,
Beauftragung von Reparaturen
- Regelung der Reinigung aller städtischen Gebäude
- Kontierung sämtlicher Rechnungen des Liegenschaftsbereiches
- Mitwirkung bei der Ausschreibung der Strom- und Gaslieferverträge,
Überwachung der Verträge einschließlich Datenpflege
- Aufgaben des allgemeinen Gebäudemanagements, insb. Kontrolle der
gesetzlichen Anforderungen
- Öffentliche WC - Anlagen
- Zusammenarbeit mit der Grundstücksabteilung, insb. Betriebs- und
Nebenkostenabrechnungen
- Allgemeine grundstücksrechtliche Fragen

Sie verfügen über

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- gute Auffassungsgabe
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und systematischen Arbeiten
- Gute EDV - Kenntnisse im Bereich MS Office sowie in Fachanwendungen (u.a.
GIS Programm, H&HproDoppik) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse
kurzfristig anzueignen
- Führerschein der Klasse B

Sie werden Teil eines interdisziplinär aufgestellten, motivierten und
kollegialen Teams im Bereich der Grundstücke und Liegenschaften; eine
nachhaltige Einarbeitung ist dadurch gewährleistet. Nach dem erfolgreichen
Abschluss der Probezeit besteht die Möglichkeit, zumindest teilweise im
Homeoffice tätig zu sein.

Wir bieten:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teilzeitmodelle möglich
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsbereich
- ein motiviertes und kollegiales Team
- attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (Altersvorsorge)
- die Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
- die Nutzung von Corporate Benefits
- die Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in
einer
- der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands

Die Stadt Fehmarn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen
und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig – Holstein und
dem Frauenförderplan der Stadt Fehmarn. Da die Stadt Fehmarn eine Erhöhung des
Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert,
sich zu bewerben. Ebenso werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung,
Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres
möglichen Eintrittsterminesbis zum 07. Oktober 2026an die Stadt Fehmarn,
Personalabteilung Burg auf Fehmarn, Am Markt 1, 23769 Fehmarn oder per E-Mail
an [email protected].

Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am 13. Oktober 2026
stattfinden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr May (Fachbereichsleiter
Bauen und Häfen) selbstverständlich gerne zur Verfügung (Telefon 04371 / 506 ‑
652 oder E-Mail:[email protected]).

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer
angegebenen persönlichen Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl sowie in die
Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Auswahlverfahrens ein. Bitte
übersenden Sie keine Originale, Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht
zurückgeschickt und nach Ablauf aller Anfechtbarkeitsfristen vor Ort
datenschutzkonform entsorgt bzw. gelöscht. Ihre Einwilligung können Sie gem.
Art. 7 Abs. 3 DGSVO jederzeit widerrufen.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung
entstehen, von der Stadt Fehmarn nicht erstattet werden.

Fehmarn, den 17. September 2026

Stadt Fehmarn

Jörg Weber

Bürgermeister

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung