Junior Souschef (m/w/d) (Fachkraft - Küche)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:Junior Souschef (m/w/d) im östlichen HamburgOrt: HamburgLage: Östlich von HamburgArbeitszeit: VollzeitGröße: ca. 50 ZimmerArt des Betriebes: Exklusives TradionshausIhre Aufgaben- direkte Unterstützung des Küchendirektors- Eigenverantwortliche Führung des Aufgabengebietes- Einkauf von Food & Non-Food Artikeln sowie Warenkontrolle im Küchenbereich- Menü- & Büffetzusammenstellung sowie aktives Mitwirken für Bankettveranstaltungen und Caterings- Verantwortung für die Einhaltung der HygienevorschriftenIhr Profil- Ausbildung zum Koch- Erfahrungen als Postenchef- Erfahrung in hochwertiger Gastronomie, idealerweise auf verschiedenen Posten- Gute Fachkenntnisse- Teamorientiertes ArbeitenIhre Vorteile- Übertarifliche Bezahlung mit Überstundenausgleich- Unbefristeter Arbeitsvertrag in familiärer Atmosphäre- Personalzimmer während der Probezeit möglich- Interne und externe Schulungen wie z.B.

Küchenmeister- Mitarbeitervergünstigungen wie Verpflegung oder ParkplatzSie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Passt nicht? Kein ProblemDie Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon.

Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.So geht es weiter1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.3.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle.

Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!