Filialleiter (m/w/d) Bank

Übernehmen Sie Verantwortung für Beratung, Vertrieb und nachhaltige

Teamentwicklung. Wir suchen aktuell: Filialleiter (m/w/d) Bank in

Ravensburg Unser Mandant ist ein etabliertes Kreditinstitut mit Fokus

auf langfristige Kundenbeziehungen und qualitätsorientierte Beratung

im Privat- und Firmenkundengeschäft. Für die Region Ravensburg

besetzen wir aktuell die Position des Filialleiters (m/w/d). Jetzt

hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für

die qualitätsorientierte Betreuung von Privat- und Firmenkunden im

zugeordneten Verantwortungsbereich Aktive Steuerung der

Vertriebsstrategie, Festlegung klarer Prioritäten und konsequente

Begleitung der gemeinsamen Zielerreichung Strategische

Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios sowie Ausbau

bestehender und Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen Führung,

Motivation und systematische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit

dem Ziel einer leistungsorientierten und vertrauensvollen Teamkultur

Strukturierte Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie

fachliche und persönliche Begleitung innerhalb des Teams

Professionelle Repräsentation des Kreditinstituts im regionalen Markt

und nachhaltige Pflege relevanter Kunden- und Netzwerkbeziehungen

Sicherstellung einer bedarfsgerechten, verbindlichen und qualitativ

hochwertigen Beratung anspruchsvoller Kunden Ihr Profil Erfolgreich

abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare

Qualifikation Mehrjährige, idealerweise mindestens fünfjährige

Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft Weiterführende bankfachliche

Qualifikation, beispielsweise zum Bankfachwirt, von Vorteil, jedoch

keine Voraussetzung Erste Erfahrung in der Führung, Begleitung oder

Entwicklung von Mitarbeitenden willkommen Ausgeprägte

Vertriebsorientierung und Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung

von Kundenbeziehungen Souveränes und eloquentes Auftreten im Umgang

mit mittelständischen, gehobenen und vermögenden Kunden Sehr gute

kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie, Integrität und

Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte und

zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist

Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und hybriden

Beratungsformaten Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt

bei unserem Mandanten. Verlässliche Rahmenbedingungen mit einer

39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen am

24. und 31. Dezember Möglichkeit, nach Abschluss der Probezeit einen

festen Homeoffice-Tag pro Woche zu nutzen, verbunden mit einer

Tätigkeit ohne regelmäßige Reisetätigkeit Individuell abgestimmte

Weiterbildungsmaßnahmen, die gezielt an den fachlichen und

persönlichen Entwicklungsfeldern der Mitarbeitenden ansetzen

Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitstage, Fahrtkostenzuschuss zum

Deutschlandticket, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und

Obst Regelmäßige Sommer-, Weihnachts- und Teamevents zur Förderung

des persönlichen Austauschs innerhalb des Unternehmens