Technischer Immobilienmanager (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET: Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer

Wohnungsbestände in Mainz und Umland gemeinsam mit unseren

zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern (m/w/d) und

Hausmeistern (m/w/d) Vorbereitende Planung der Großinstandhaltungs-

und Modernisierungsmaßnahmen u. a. mit Fachplanerbeteiligung und ggf.

Übergabe an die Kollegen (m/w/d) im Technischen Projektmanagement

Budgetverantwortung für die laufende Instandhaltung Überwachung der

laufenden Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Steuerung des

Hausmeistereinsatzes auch im Hinblick auf die

Verkehrssicherungspflichten Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln

in der Rolle als Bauherr (m/w/d) Mieterservice in technischen Fragen,

Genehmigung von mietereigenen technischen Einrichtungen, Abschluss von

Wartungsverträgen, Objektbegehungen Kommunikation und Korrespondenz

mit externen und internen Akteuren WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich

abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder

Architektur, oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.

B. zum Bautechniker (m/w/d) oder Immobilientechniker (m/w/d) mit

mehrjährigerer Berufserfahrung Berufserfahrung im technischen

Gebäudemanagement, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien Sicherer

Umgang mit den MS Office-Anwendungen, von Vorteil sind SAP

S/4HANA-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Planungstool

Kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Spaß an

der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mietern und externen

Kooperationspartnern Eigenverantwortliche, strukturierte und

ergebnisorientierte Arbeitsweise immer mit dem Blick auf aktuelle

Richtlinien und gesetzliche Regelungen WAS WIR IHNEN BIETEN: Modernes

Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads,

mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche,

lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit

berufundfamilie" seit 2009. Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher

Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und

toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf

kununu. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige

Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives

Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche

Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage

Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für

25 € im Monat. Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote wie

Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, betriebliches

Gesundheitsmanagement sowie die Förderung einer EGYM

Wellpass-Mitgliedschaft Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,72

EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. Bei der

Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. GWH Wohnungsgesellschaft

mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de