Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung

Vertrieb trifft Sinn – gestalten Sie Wachstum in einem

gesellschaftlich relevanten Umfeld. Wir suchen aktuell:

Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der

Personaldienstleistung in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein

bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf

den Medical- und pädagogischen Bereich. Mit einem breiten

Leistungsportfolio unterstützt das Unternehmen Einrichtungen im

Gesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- und

Führungskräften. Für den weiteren Ausbau wird ein

Niederlassungsleiter (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort

Frankfurt am Main gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges

Aufgabengebiet Aufbau und Weiterentwicklung der Niederlassung im

Medical- und pädagogischen Bereich Gewinnung von Neukunden sowie

Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen

Führung, Entwicklung und Steuerung des internen Teams Verantwortung

für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien

Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie

interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von

Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung

Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre

Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an

Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in

der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical- oder

pädagogischen Bereich Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum

Erfolg geführt Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie unternehmerisches

Denken Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich

gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie

Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und

Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien,

kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback Unbefristeter

Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle

Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible

Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie

möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem

ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen

natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.