Personalberater (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung

Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld im Medical- und

pädagogischen Umfeld. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) im

Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in Kassel Unser

Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit

Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich und

unterstützt Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der

Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau

wird ein Personalberater (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort

Kassel gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung des eigenen Kunden- und

Mitarbeiterstamms im medizinisch-pädagogischen Bereich Aktive

Gewinnung neuer Kunden sowie professionelle Weiterentwicklung

bestehender Geschäftsbeziehungen Recruiting und passgenaues Matching

geeigneter Kandidaten mit den personellen Anforderungen der betreuten

Kundenunternehmen Betreuung und Disposition der eingesetzten

Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Begleitung von

Besetzungsprozessen in der Arbeitnehmerüberlassung und

Personalvermittlung Steuerung der eigenen Aktivitäten mit Blick auf

erfolgreiche Besetzungen, Umsatzentwicklung und relevante

Ergebniskennzahlen Enge und verbindliche Zusammenarbeit mit Kunden,

Kandidaten und Mitarbeitenden über den gesamten Vermittlungs- und

Einsatzprozess Ihr Profil Mindestens zwei Jahre relevante

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Personaldisposition

oder Personalberatung, im Idealfall im Bereich Medical / Pädagogik

Praktische Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung und

Personalvermittlung sowie Verständnis für ein ganzheitliches

360°-Modell Ausgeprägtes vertriebliches Mindset und Sicherheit in

der aktiven Kundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung Erfahrung im

Recruiting und in der passgenauen Zusammenführung von Kandidaten und

Kundenanforderungen Strukturierte, verbindliche und

dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für

Menschen und Geschäft Sichere Deutschkenntnisse für die

professionelle Kommunikation mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden

Stabiler beruflicher Werdegang und vorhandene Erfahrung innerhalb der

Personaldienstleistung; die Position richtet sich nicht an

Quereinsteiger Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit

langfristiger Perspektive Flache Hierarchien, kooperativer

Führungsstil und regelmäßiges Feedback Unbefristeter

Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Provision, ein 13.

Gehalt Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die

Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits

und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter

uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis

befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer

Bewerbung zu.