Maler/in (m/w/d) - Bauhof der Stadt Bad Pyrmont

Sie sind handwerklich geschickt, arbeiten sorgfältig und haben Freude daran, mit Farbe und Gestaltung sichtbare Ergebnisse zu schaffen? Dann sind Sie beim Bauhof der Stadt Bad Pyrmont genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Maler/in (m/w/d)**

**(39 Wochenstunden, unbefristet)**

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrem handwerklichen Können dazu bei, die städtischen Gebäude und Einrichtungen dauerhaft in einem gepflegten und ansprechenden Zustand zu erhalten.

**Ihre wesentlichen Aufgaben:**

- Durchführung von Tapezier-, Maler- und Lackierarbeiten in und an städtischen Gebäuden und Einrichtungen

- Ausführung von Straßen-, Parkplatz- und sonstigen Markierungen im öffentlichen Raum

- Verlegen von Bodenbelägen

- Teilnahme am Bauhof-Bereitschaftsdienst, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maler/in und Lackierer/in

- Motivation und körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Integration in das bestehende Team

- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

- Führerschein Klasse B

- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Kurs für Gebärdensprache

**Wir bieten:**

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) nach Entgeltgruppe 5 einschließlich der üblichen Sozialleistungen

- ein gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. mit einer Fitness-Kooperation mit der Hufelandtherme und Fahrrad-Leasing

- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Weitere Informationen/ Kontakt:**

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann **bewerben Sie sich bitte bis zum 11.10.2026** über unser [Online-Bewerbungsportal.](https://service.badpyrmont.de/bewerbung/beschreibung-900000015-33840.html?vorschau=1&vorschauH=1#top)

Die Stadt Bad Pyrmont strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterleitung Ihrer Unterlagen an die für die Einstellung zuständigen Gremien einverstanden.