Lehrkraft/Ergänzungskraft in der Förderschule (m/w/d) in Teilzeit 25 Stunden

In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als **Lehrkraft/Ergänzungskraft (m/w/d) in der Förderschule** in Teilzeit (**25 Stunden/Woche**) im Rahmen des StartChancen Programms mit Dienstsitz in der Stadt Bayreuth u zu besetzen.

## Aufgabengebiet

- Übernahme von Unterricht der Klasse 1-9 bei Personalausfällen

- Durchführung von gezielten Fördermaßnahmen (Einzelförderung oder Kleingruppen)

- Unterstützung von Lehrkräften im Klassenverbund

- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften

- Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern

- Administrative Aufgaben und Dokumentation

## Profil

- abgeschlossene Lehramtsausbildung

- pädagogische Ausbildung (z. B. als Sozialpädagog\*in oder Erzieher\*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit

- Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe

- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit

- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

- Deutschkenntnisse mindestens C1

## Angebot

- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle

- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien

- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

## Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Sabine Reul, Tel.: +49 (921) 7899920

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.