Mitarbeiter (m/w/d) für Kleinteilmontage | 18,04 - 19,03 EUR

Willkommen bei HUDER Personal, wo Ihre Karriere beginnt. Unsere Verbindungen zu Top-Unternehmen der Region sind Ihr Sprungbrett zu neuen Möglichkeiten. Wir glauben an Fairness, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit - Werte, die uns von anderen unterscheiden. Mit dem Claim „WER WILL, DER KANN“ laden wir Sie ein, Teil unseres Netzwerks zu werden. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätzter Partner auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.

HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

IHRE

AUFGABEN:

- Kleinteilmontage: Montage von kleinen Waffenteilen mit Präzision und Sorgfalt.

- Baugruppenmontage: Zusammenbau einfacher Baugruppen nach Anleitung.

- Funktionsprüfung: Durchführung einfacher Funktionsprüfungen zur Qualitätssicherung.

- Qualitätskontrolle: Sichtkontrolle der gefertigten Teile zur Sicherstellung der Produktqualität.

- Handwerkzeug: Umgang mit verschiedenen Handwerkzeugen für Montagearbeiten.

- Verpackung: Allgemeine Verpackungstätigkeiten zur Vorbereitung für den Versand.

- Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung wird vorausgesetzt - die Fachrichtung ist dabei nicht entscheidend.

- Anlerntätigkeit: Die Tätigkeit ist anlernbar; eine spezifische fachliche Vorbildung ist nicht erforderlich.

- Fingerfertigkeit: Gute manuelle Geschicklichkeit im Umgang mit kleinen Bauteilen und einfachen Werkzeugen.

- Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Kleinteilmontage sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.

- Arbeitsplatzgestaltung: Bereitschaft, sowohl im Sitzen als auch im Stehen an wechselnden Montagearbeitsplätzen zu arbeiten.

- Schichtbereitschaft: Tätigkeit überwiegend in Normalarbeitszeit; Bereitschaft für den Einsatz in einem 2?Schicht?Modell wird erwartet.

- Work?Life?Balance: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.

- Zugang zu renommierten Unternehmen: Durch unser umfangreiches Netzwerk erhalten Sie Zugang zu führenden Unternehmen in der Region.

- Faire Vergütung: Wir legen Wert auf eine angemessene und faire Bezahlung ohne Lohndumping.

- Transparente Zusammenarbeit: Ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich.

- Übernahmechancen: Es bestehen gute Möglichkeiten für eine spätere Übernahme durch den Kundenbetrieb und damit für eine langfristige Perspektive.

- Berufliche Entwicklung: Wir bieten Ihnen neue Perspektiven und Chancen zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Zukunft.