Seminarleiter - Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Reha-Maßnahmen, Standort Mittelfranken

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Rehabereich in Vollzeit/ Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Nürnberg Bewerbung ab sofort Aufgabengebiet Einzelcoachings und Betreuung der Gruppe: Rehabilitandinnen/ Rehabilitanden; Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen Steuerung und Dokumentation des Förderprozesses bzw.

Erstellung des individuellen Hilfeplans Erstellen von Unterrichts- und Zeitplänen Administrative und organisatorische Aufgaben Vermittlung in Unterstützungsangebote und in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Netzwerkarbeit mit Auftraggebern: Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger usw., Betrieben und externen Partnern Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Pädagogik oder abgeschlossene Fachschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung Ausbildereignung (AdA) wünschenswert Erfahrung im Reha-Bereich wünschenswert Kenntnisse der über-/regiononalen Akteure im Bereich kommunale Hilfsangebote Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohes Maß an Sozialkompetenz Pädagogische Erfahrung Freude und Interesse an der Arbeit mit Erwachsenen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Markus Nicklas, Tel.: +49 981 48890-12 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.