Ergänzungskraft (m/w/d) im Gruppendienst

Hier arbeiten Sie: Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund gehören das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Betreuungsangebote. Ergänzt wird das Angebot durch Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Bewohnerinnen und Bewohner sowie den Pädagogischen Fachdienst. Informationen zum Anni-Poll-Haus finden Sie hier.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aktive Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben

• Assistenz und Begleitung in allen Bereichen des täglichen Lebens, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Planung, Durchführung und Begleitung von Freizeitaktivitäten, auch außerhalb der Wohneinrichtung

• Dokumentation

• Mitarbeit im Schichtdienst

Unsere Vorteile für Mitarbeitende:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum

• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima

• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern

• Vermögenswirksame Leistungen (VL)

• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)

• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage

• Vergünstigtes Jobticket

• Lebensarbeitszeitkonto

• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Das bringen Sie mit:

• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung

• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung

• Belastbarkeit und Flexibilität

• Teamfähigkeit

• Motivation und Entscheidungsfreude

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!

Fragen? Folgende Ansprechperson hilft Ihnen gerne weiter: Ute Schroot

stellvertretende Verbundleitung

Jacob-Meyersohn-Wohnverbund

Caritasverband Rheine e. V.

05971 91446-72