Servicekraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Frühdienst

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicekraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Frühdienst in Kiel

Ort: Kiel

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: traditionsreiches, gehobenes Seniorenzentrum

# Ihre Aufgaben

- Betreuung und Bedienung der Gäste

- Eindecken der Tische entsprechend der Mahlzeiten

- Zubereitung verschiedener Kaffeespezialitäten und Getränke

- Anfallende Reinigungstätigkeiten im Restaurant

- Aktive Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen

# Ihr Profil

- Privater und dienstlicher Bezug zu Schleswig-Holstein bzw. der Region Kiel

- Serviceerfahrung mit Affinität zum Kochen

- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

- Begeisterung im Umgang mit Gästen

- Teamplayer mit sehr guten Deutschkenntnissen

# Ihre Vorteile

- 5 Tage Woche mit leistungsgerechter Vergütung

- Geregelte Arbeitszeiten; in der Regel zwischen 7 Uhr und 13 Uhr

- Spannendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung

- Zahlreiche Gestaltungs- und Fortbildungsmaßnahmen

- Kurze Dienstwege und flache Hierarchien

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!

Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.

2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.

3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.

5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.

6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!