Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d)

# \*\*Ihre Aufgabenschwerpunkte:\*\*

- Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung verwaltungsinterner und gesetzlicher Vorgaben (u.a. EGovG, OZG)

- Umsetzung der gesetzlichen Erfordernisse zur Verwaltungsdigitalisierung und zum E-Government

- Ausbau der digitalen Verwaltungsdienstleistungen

- Verfahrensbetreuung und Erweiterung der zentralen EDV-Verfahren, u.a. Finanzverfahren, DMS-Verfahren, OZG-Prozessen und elektronischer Rechnungsworkflow

- Betreuung und Weiterentwicklung der EDV

- Unterstützung der Arbeitsplatz-IT (First-Level-Support und Koordination)

- Fördermittelakquise für den Bereich Digitalisierung und EDV

- Daten- und Cybersicherheit

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

# I**hr Profil:**

Hinweis: Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, Fachassistenz für Digitalisierung und IT-Prozesse, Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder

- erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Digitales Verwaltungs-management, Verwaltungsinformatik, E-Government oder Public Management oder eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Vertiefte und breit angelegte Fachkenntnisse in unterschiedlichen IT-Systemen sowie Fach-anwendungen der öffentlichen Verwaltung

- die Fähigkeit, Fragestellungen zu Hard- und Software fundiert zu analysieren und Erfahrungen dabei, Hilfesuchenden die technischen Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektive Lösungswege aufzuzeigen

- eine hohe digitale Affinität und Fachkompetenz

- Praxiserfahrungen bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und E-Government-Projekten im öffentlichen Sektor

- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz sowie einschlägiger gesetzlicher Rahmenbedingungen

# **Wir bieten:**

- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet

- Ein herzliches und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt

- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit

- Fahrradleasing mit JobRad

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse des KVBW

- Eine Stelle bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG derzeit ca. 1.868,50 € bis 2.419,10 € brutto monatlich, bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ca. 2.005,36 € bis 2.763,85 € brutto monatlich (bei 50% Stellenanteil), abhängig von Qualifikation, Erfahrung und persönlicher Eignung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens **08.10.2026** an die Gemeindeverwaltung Stegen, Dorfplatz 1, 79252 Stegen oder per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bürgermeisterin Fränzi Kleeb, Tel. 07661 396920 oder stv. Hauptamtsleiterin Karla Kreuz, Tel. 07661 396932. Weitere Informationen zur Gemeinde Stegen finden Sie unter [www.stegen.de](http://www.stegen.de).