Erzieher/Heilerziehungspfleger m/w/d in Teilzeit mit 35 Wochenstunden (Erzieher/in)

Bei der Stadt Rinteln ist zur Neueröffnung der Kindertagesstätte „Bärenstark“, folgende Stelle zu besetzen:

➢ Erzieher/Heilerziehungspfleger m/w/d in Teilzeit mit 35 Wochenstunden

Die Einrichtung bietet durch die Erweiterung nach der Neueröffnung Platz für 83 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren, die in einer Krippengruppe, einer altersübergreifenden Gruppe, einer Ganztags-Kindergartengruppe sowie einer Integrationsgruppe betreut werden.

Es handelt sich jeweils um unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden (Teilzeit). Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schließzeiten der Einrichtung genommen werden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Stelle in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.

Unser Anforderungsprofil für die weiteren Stellen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger m/w/d oder als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d

• fachliche und soziale Kompetenz sowie wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen eines konjunkturunabhängigen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst

• Arbeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. Zusatzversorgungsrente, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine Jahressonderzahlung

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zwei Regenerationstage im Jahr

• ggf. zwei zusätzliche freie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage

• direkte/r Ansprechpartner beim Träger

• Angebote im Bereich der freiwilligen Gesundheitsleistungen

Bewerbungsschlusstermin ist der 10. Oktober 2026.

Die Stadt Rinteln fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder Religion. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden gebeten einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung beizufügen.

Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen beantwortet Ihnen gerne Herr Gottschick unter der Telefonnummer 0173/2535121. Arbeitsrechtliche Fragen werden Ihnen von Frau Meyer unter der Telefonnummer 05751/403-119 beantwortet.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und ggf. Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte an

https://www.rinteln.de/wirtschaft-und-gewerbe/stellen-und-ausbildung/stellenausschreibungen/aktuelle-stellenausschreibungen (https://https//www.rinteln.de/wirtschaft-und-gewerbe/stellen-und-ausbildung/stellenausschreibungen/aktuelle-stellenausschreibungen)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit