Referent (m/w/d) Vertriebssteuerung - Provisionsmanagement (Vertriebscontroller/in)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit über 200 Jahren
die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und
übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer
Region – weil‘s um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und
außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem
Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten
genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über
unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung
treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv
mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über
1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich
eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie
mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! Wir suchen
für unser 20-köpfiges Team der Vertriebssteuerung und
Produktmanagement eine:n Referent:in Vertriebssteuerung mit
Schwerpunkt Provisionsmanagement In unserem Team gestalten wir die
Zukunft unseres Vertriebs aktiv mit und schaffen die Grundlage für
eine erfolgreiche, kundenorientierte Marktbearbeitung. Wir entwickeln
unser Produktportfolio weiter, nutzen moderne Analysen und Kennzahlen
zur Steuerung unseres Vertriebs und schaffen Transparenz für
fundierte Entscheidungen. Wir bringen unterschiedliche Perspektiven
zusammen und entwickeln unsere Steuerungs- und Produktkonzepte
kontinuierlich weiter. Ihre Aufgaben: Planen: Sie verantworten im
Rahmen unseres Strategie- und Planungsprozesses die Weiterentwicklung
und Steuerung der mittelfristigen Zielpfade für das
provisionstragende Geschäft. Dabei arbeiten Sie eng mit den
Produktmanager:innen zusammen. Entwickeln: Sie leiten aus den
strategischen Zielpfaden konkrete Zielgrößen für das
Provisionsergebnis ab. Analysieren: Sie bereiten die Ergebnisse des
Provisions- und Verbundgeschäfts adressatengerecht auf, analysieren
vertriebliche Kennzahlen und kommentieren Entwicklungen für Vorstand
und Managementebene. Darüber hinaus berichten Sie quartalsweise über
die Entwicklung des Provisionsüberschusses und der sonstigen
ordentlichen Erträge. Unterstützen: Gemeinsam mit dem Rechnungs- und
Meldewesen unterstützen Sie die Erstellung des quartalsweisen
Rechnungsabschlusses (FinRep) für das provisionstragende Geschäft.
Erstellen: Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Managementberichte,
erkennen Handlungsbedarf und leiten fundierte Handlungsempfehlungen
für die Vertriebssteuerung ab. Beraten: Als kompetente Ansprechperson
für den Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche beraten Sie zu
Fragestellungen rund um das provisionstragende Geschäft und liefern
belastbare Entscheidungsgrundlagen. Gestalten: Sie bringen Ihre Ideen
in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken aktiv an der
Weiterentwicklung unserer Produkt-, Preis- und Vertriebsstrategie mit.
Unsere Anforderungen: Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und
eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in)
oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie die Bereitschaft zur
fachspezifischen Weiterbildung mind. einjährige Berufserfahrung
ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse/Erfahrungen im
Bereich der Steuerung und Analyse des Provisionsgeschäftes.
grundlegendes Wissen im Bereich Buchführung und Bilanzierung von
Finanzinstituten eigenverantwortliches, strukturiertes und
ergebnisorientiertes Arbeiten hohe digitale Kompetenz, insbesondere
gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und PowerPoint) Wir bieten
Ihnen: Verantwortung und Vergütung: Wir bieten Ihnen eine
verantwortungsvolle Position bei einer der attraktivsten
Arbeitgeberinnen in der Region Osnabrück. Neben einer adäquaten
außertariflichen Vergütung bieten wir Ihnen überdurchschnittliche
Zusatzleistungen. Vergünstigungen: Vermögensbeteiligungen,
vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame
Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub (ab 2027 33
Tage Urlaub), zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten,
ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin" Individuelle
Entwicklung und Fortbildungen: Coaching und Mentoring,
bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten:
Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing,
Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement,
Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr unter
www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin. Je nach beruflicher
Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine
Vollzeitbeschäftigung – zwischen 61.300 und 79.500 Euro (TVöD-S
E10). Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden
Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere
nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des
TVöD-BT-S. Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung
Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen,
ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie
glauben – so wie Sie sind. Sie können sich über das
Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über
ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse,
falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen
Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Für telefonische
Auskünfte rufen Sie gern Carola Welk-Konrad, Leiterin
Vertriebssteuerung und Produktmanagement, unter 1395 an.