Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wohngeld (Kennziffer: 2026_71) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Besondere rechtliche und soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wohngeld (Kennziffer: 2026_71)

zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin für die Dauer von zunächst zwei Jahren.
Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Beratung über Leistungsansprüche nach dem Wohngeldgesetz

• Prüfung der Leistungsvoraussetzungen, Bearbeitung von Anträgen auf Mietzuschuss und Lastenzuschuss, Entscheidung über Ansprüche und Erstellen der Bescheide

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten

• Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen

• Erfahrung im sozialen Bereich sowie Sozial- und Beratungskompetenz

• Umfassende Kenntnisse im Verfahrensrecht (SGB I und X), Grundkenntnisse in den sonstigen SGB

• Kenntnisse im WoGG sind wünschenswert bzw. Bereitschaft für eine schnelle Einarbeitung

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse

• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Eigeninitiative

• Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität

• Kommunikationsstärke und Empathie in der Gesprächsführung

• Gute Ausdrucksform in Wort und Schrift

• Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (3.658 € bis 4.979 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse

• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

· Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

· Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität

· Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden

· Wir zahlen einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

· Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements

· Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und exklusiven Vergünstigungen bei starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: [email protected].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 11.10.2026 online über unser Bewerbungsportal.