Recruiter & Account Manager (m/w/d) für Ingenieure- und Fachkräfte (Recruiter/in)

Wir suchen aktuell: Recruiter & Account Manager (m/w/d) fürIngenieure- und Fachkräfte Berlin - Vollzeit Remote-Arbeit möglichEngagierte Spezialisten gesucht: Als Recruiter & Account Manager(m/w/d) für Ingenieure- und Fachkräfte wirst du ein wichtigerBaustein und Teil einer erfolgreichen Wachstumsstrategie. Wenn du einproaktiver Charakter bist, der Dinge nach vorne bringen will, dann istdie Motivation genau richtig, um bei uns das Wachstum mit voran zutreiben! Deine Mission bei uns: Als Recruiter & Account Manager(m/w/d) für Ingenieure- und Fachkräfte betreust du unsereBestandskunden aktiv und sorgst für eine passgenaue Besetzung offenerPositionen – vom technischen Fachpersonal bis hin zu Ingenieuren undFührungskräften Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für denAusbau unseres Kundenstamms durch gezielte Neukundenakquise und baustnachhaltige Geschäftsbeziehungen auf, indem du Vorstellungsgesprächedeiner Kandidaten bei den Kunden vor Ort begleitest und regelmäßigeKundenbesuche für die Kundenakquise und für die Kundenbindungenterminierst sowie durchführst Ebenso steuerst du den gesamtenRecruitingprozess, von der Recherche nach passenden Fachkräften biszur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetesFachpersonal schnell und effizient gefunden und in denVermittlungsprozess gebracht wird Für die optimale Ansprache kannstdu deiner Kreativität freien Lauf lassen. Neue Ideen und kreativeWege sind bei uns gern gesehen. Neben dem internen Talentpoolrecherchierst du in verschiedenen sozialen Netzwerken, wie z.B. Xing,LinkedIn, Indeed oder Stepstone nach passenden Expertinnen undExperten und begeisterst diese von neuen Positionen und einergemeinsamen und langfristigen Zusammenarbeit Durch das Screening vonProfilen und telefonische sowie persönliche Interviews triffst dueigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf diejeweiligen Positionsanforderungen, und trägst damit maßgeblich zurerfolgreichen Besetzung der Positionen bei Das solltest du mitbringen:Du wohnst in und/oder um Berlin und verfügst über Erfahrung imRecruiting von Fach- und Führungskräften – idealerweise in derPersonaldienstleistung oder im Headhunting Eigenständiges ActiveSourcing, die Kandidatenansprache und der Austausch mit Kundengehören für dich selbstverständlich zum Alltag Du bringst ein gutesGespür für Akquise und Vertrieb mit – oder hast die Motivation,dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und neue Kundenbeziehungenaktiv aufzubauen Mit deiner kommunikativen Art und positivenAusstrahlung fällt es dir leicht, Vertrauen zu schaffen undlangfristige Kontakte zu pflegen Du arbeitest eigenverantwortlich,strukturiert und zielorientiert, zeigst Initiative und überzeugstdurch ein verbindliches, professionelles Auftreten Das bieten wirIhnen: Junges Unternehmen mit Zukunftsperspektiven, bei dem du dichganz bestimmt mit einbringen kannst Moderne Büroflächen mit derOption zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabattebei ausgewählten Partnern Verantwortungsvolle und vielseitigeTätigkeiten Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl im Recruiting als auchim Vertrieb Offene Kultur, eigenverantwortliche und familiäreArbeitsatmosphäre Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Habenwir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendungdeiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichenEintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. Dein Ansprechpartnerist Herr Michael Sülzle (District Manager). Deine Bewerbung kannst duihm direkt zusenden: [email protected] Wir freuenuns, dich kennenzulernen!