Sachbearbeitung im Amt für Migration/Ausländerwesen (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Sachbearbeitung im Amt für Migration/Ausländerwesen (m/w/d)

Umfang

Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Vergütung

EG 9a TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

- Entscheidungen über Aufenthaltstitel (Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln zu den verschiedenen Aufenthaltszwecken u. a. Familienzusammenführung, Erwerbstätigkeit, Deutschintensivkurs, Studium, Auflagenerteilung
und -änderung
- Beratung über Einreisevoraussetzungen in Visaverfahren; Prüfung und Zustimmung von Visaanträgen
- Sicherheitsrechtliche Befragungen
- Beratung ausländischer Bürger zu Fragen rund um das Aufenthaltsgesetz
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden
- Publikumsverkehr

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).
- Ebenso ist die Stelle geeignet für folgende Ausbildungsberufe: Bankkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d) Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren.

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

- freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten und Freude im Umgang mit Publikum
- schnelle Auffassungsgabe, Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Aufgeschlossenheit für andere Kulturen und Lebensgewohnheiten
- Konfliktfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Belastbarkeit auch in Stresssituationen

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter folgendem Link:

https://bewerbermanagement.net/sxhdq (https://bewerbermanagement.net/sxhdq)

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 11.10.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1168.