Konfigurationsmanager (m/w/d) Militär (IT-Konfigurationskoordinator/in)

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Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams Military.

Starten Sie bei uns so bald als möglich als Konfigurationsmanager (m/w/d).

Kundendetails

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

- Verantwortung für sämtliche operativen Konfigurationsmanagement-Aufgaben in den zugeordneten Projekten
- Erstellung, Planung, Umsetzung und Überwachung von Konfigurationsmanagement-Prozessen und -Maßnahmen
- Steuerung des Änderungsmanagements und Mitwirkung in Change Control Boards
- Definition und Abstimmung von Rahmenbedingungen für die Konfigurations- und Produktverwaltung
- Festlegung einer einheitlichen Identifizierungssystematik sowie projektspezifischer KM-Maßnahmen
- Erstellung von Aufwandsabschätzungen und Mengengerüsten im Rahmen von Angebotserstellungen
- Unterstützung des Projekteinkaufs bei der Definition von Konfigurationsmanagement-Anforderungen für Lieferanten und Unterauftragnehmer
- Erstellung und Pflege von Baselines
- Vertretung des Konfigurationsmanagements in Reviews und Audits
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung interner Tools und Prozesse

Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Konfigurationsmanagement-Prozesse, Standards, Methoden und Tools
- Fundierte Erfahrung in der Projektorganisation und Projektabwicklung
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Urteilsfähigkeit, insbesondere bei Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Das Angebot

- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über die Benefits befinden sich auf unserer Webseite.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Rückfragen beantworten wir jederzeit gerne

telefonisch unter 0821 79 09 65 2 - 0 oder per Email unter [email protected]