Junior Personalreferent/in (m/w/d) (Personalreferent/in)

Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir unsere Kunden
bei der Besetzung qualifizierter Fachkräfte und begleiten sie bei der
nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Teams. Für unseren Kunden suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) , die bzw. der mit
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der
Personalarbeit das Team unterstützt. Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalaufgaben,
insbesondere Personalstammdatenpflege, Bescheinigungswesen,
Vertragserstellung und Zeugniserstellung Ansprechpartner/in für
Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten
Fragestellungen Organisation und Betreuung des gesamten Employee Life
Cycles vom Onboarding bis zum Offboarding Bearbeitung und Koordination
von Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Planung und Betreuung von
Personalentwicklungsmaßnahmen Rekrutierung und Betreuung von
Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten Unterstützung bei der
Entgeltabrechnung sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems Erstellung
von HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen sowie Unterstützung
bei der Personalkostenplanung Mitwirkung bei der Digitalisierung und
Optimierung von HR-Prozessen und in bereichsübergreifenden Projekten
Schrittweise Übernahme fachlicher Verantwortung mit
Entwicklungsperspektive innerhalb des Personalbereichs Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarer
Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie Kenntnisse im
Berufsbildungsgesetz Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit
modernen HR-Systemen von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und
selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und
Kommunikationsorientierung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und
Führungskräften Vorteile Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung
Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen
Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die
aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der
Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche
mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung
während des gesamten Bewerbungsprozesses Interessiert? Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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