Bezügerechnerin / Bezügerechner (w/m/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Im Amt 11 – Personalamt der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern,
verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, istzum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bezügerechnerin / Bezügerechner (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstellemit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von zurzeit39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ein
Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn sich zwei
geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen. Die
Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und
Schulungsmaßnahmen werden angeboten.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

- Durchführung der Entgeltabrechnung für Beamtinnen und Beamte,
Tarifbeschäftigte sowie Sonderfälle (u. a. Minijob, Midijob und Rentner)
einschließlich Prüfung der Sozialversicherungspflicht
- Lohnbuchhaltung
- Betreuung und Administration der Zeiterfassung, einschließlich
Arbeitszeitplänen, Zeitkonten, Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie
Passwortmanagement
- Bearbeitung von Reisekosten
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Planung und Organisation von Dienstjubiläen
- Betreuung des E-Bike-Leasings

Ihr Anforderungsprofil:

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachangestellte/roder
- Abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau bzw. zum
Personaldienstleistungskaufmannoder
- Abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Steuerfachangestellten oder
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Nachgewiesene Erfahrungin der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in
Lohnabrechnungsprogrammen auf SAP-Basis (Nachweis z.B. durch Arbeitszeugnisse)

Darüber hinaus verfügen Sie über:

- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz
- Förderlich sind Erfahrungen in der Anwendung von SAP und weiteren
fachspezifischen Programmen

Wir bieten:

- Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA(in Abhängigkeit von den persönlichen
Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit zur
Teilnahme an der mobilen Arbeit
- Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und
ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate
Benefits
- Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir
verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von
Fahrrädern
- Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch
die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum
Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie
strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den
Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen
sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und
Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen
gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine
eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie
entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Herr Thorsten Jörres,
Tel. 02461/63 378.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen
Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mailbis
zum 01.10.2026.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich
doch unterwww.juework-juelife.de.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung