SPS-Programmierer (m/w/d)

Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,

Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE

INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern

der internationalen Automobilindustrie und weiteren

branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer

fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40

Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen

Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika

und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Erstellung von

Schaltplänen, insbesondere im Bereich von Retrofitprojekten Sie

programmieren SPS-Steuerungen und setzen HMI-Projekte um,

schwerpunktmäßig ebenfalls für Retrofitlösungen Sie analysieren

und bewerten Lastenhefte Sie pflegen und bearbeiten Stücklisten im

ERP-System Sie unterstützen bei der Erstellung und Ausarbeitung

technischer Dokumentationen Sie stehen den Bereichen Vertrieb,

Projektierung, mechanische Konstruktion, Service und Montage als

technische Unterstützung zur Seite Sie führen weitere

elektrotechnische Tätigkeiten im Projekt- und Tagesgeschäft durch

Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als

Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im

Bereich Elektrotechnik absolviert Sie verfügen über praktische

Erfahrung in der Elektrokonstruktion, vorzugsweise im Maschinen- oder

Anlagenbau Sie beherrschen die SPS-Programmierung sicher, z. B. mit

Siemens Step7 oder TIA Portal Sie sind routiniert im Umgang mit

CAE-Systemen wie WSCAD Electrix, EPLAN P8 oder vergleichbaren Tools

Sie kennen die relevanten Normen und wenden diese sicher an Sie haben

Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sie arbeiten selbstständig,

strukturiert und lösungsorientiert, sind teamfähig und flexibel Sie

bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 30 % mit Ihre Benefits Wir

bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei

interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders

Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Zusätzlich bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem

wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen 30 Tage

Jahresurlaub zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen

Arbeiten Jobrad-Angebot für Mitarbeitende sowie deren Lebenspartner

Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zur Unterstützung eines

gesundheitsfördernden Arbeitens Attraktive Mitarbeitervorteile mit

Vergünstigungen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen uvm.

Ansprechpartner Malina Tappe [email protected] Tel.: 0541970500714

Fax: E-Mail: [email protected] www: [email protected]